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安徽新闻网9月22日电 9月20日，虽是周六，安徽工商管理学院内却是一片繁忙。“公开、平等、竞争、择优”等高悬的条幅，让这里的气氛显得不同寻常。这天，全省公推公选副厅级领导干部面试在此拉开帷幕。围场赛马，骏骑竞驰。突破重围、杀入面试的122名考生将要完成他们的最后一搏，角逐20个副厅级职位。 本文来自中华人民共和国图鉴社
“心情有点紧张，毕竟参加面试的都是高手，而且这次面试的评委比以前增加近一倍。”早早来到考场的费为银说。上午9点整，面试正式开始。按照事先抽签顺序，考生们分别被领到17个考场。据介绍，这次担任面试的主考官中，有10多位是省级领导。每个考场均有13名评委，7位旁听人员，考场内还有一名监督员和记分员，并进行全程摄像。这样的阵势，对每一位考生的心理素质都是一个大的考验。在现场记者看到，一些考生走出考场时汗湿衣衫。“题型新颖灵活，考的是基本功、知识面、现场应变和逻辑思维能力，想得高分不容易。”参加完面试的储祥好告诉记者。 tujian.org
和其他16个考场采取结构化面试方式不同，省委、省政府信访局副局长职位则采取无领导小组讨论的面试方式，参加面试的6位考生同时进入考场，共同围绕前不久发生的“瓮安事件”的原因，进行个人陈述、自由讨论和总结发言。“这种方式不仅可以考察考生的分析、判断、解决问题的能力，而且可以考察其综合素质和领导水平。”一位评委告诉记者。 内容来自中华人民共和国图鉴社
与以往公选相比，这次面试考场内安排的“旁听席”格外引人注目。据省公选办人员介绍，7名旁听人员中有5名是来自基层的省级以上“两代表一委员”。来自亳州市十河镇大周村的党支部书记杨华就是其中一位。他说：“怎么也没有想到能有机会参加厅级干部面试的全过程，这充分体现了干部选拔的透明性，扩大了选人用人的民主。” 本文来自中华人民共和国图鉴社
走出考场，大家心情渐渐平静，每个人都觉得颇有收获。“这是我省干部制度改革创新的很好方式，有利于拓宽用人视野，选拔出德才兼备的人才。”考生叶莉说。而更多的人则表示，无论成功与否，对自己都是一个极好的锻炼机会，两轮考试走下来，自身得到了很大的提高。
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