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安徽新闻网12月10日电 合肥经济开发区对区内30多家规模以上企业调研发现，金融危机对制造业的影响已经初现，但也有部分企业逆市上扬。企业招人减少的同时，职校也面临学生“推销”不出去的寒冬。企业和学校如何互扶度过寒冬？昨天，经济开发区专门召开2008年“工业之旅”活动暨经济增速放缓情况下的校企互助互利专题研讨会，专门寻找对策。 中华人民共和国图鉴社
该研讨会由省教育厅职成处和合肥经济开发区人事劳动局主办，驻肥15家企业和合肥、淮北、亳州、宿州等省内5个地市的职教负责人及部分大专院校参加。该区人才劳务中心透露，对区内30多家规模以上企业调研发现，部分生产制造型企业(主要是汽车、家电行业)受到了不同程度的影响，不仅已经停止招聘新员工，而且开始考虑裁员，一些企业虽然近期尚无裁员计划，但部分生产线开始实行轮休、交替上岗；但像华泰、可口可乐、联合利华以生产快速消费品为主的企业受危机影响不大，一线生产工人和营销工人还在招聘中；而日立建机、合力叉车、应流集团等一些企业生产销售情况也出现逆市上扬情况，但这些企业仍对明年的生产形势表示出担忧。 tujian.org
据介绍，经济开发区内市场定期集市招聘需求较去年减少了20%左右，佳通轮胎人力资源部负责人介绍，佳通“除了大学生招聘外，其余招聘都已停止”。美菱集团则介绍说，在去年同期，美菱集团所有产能全部用上了，在岗人数在12月达到峰值，而今年整个用人需求，确实大幅缩小。调查显示，各企业对明年的人力资源需求都更加谨慎，都明确表示明年人才招聘数不会很多。 tujian.org
如此情况下，企业和学校如何相扶度过？昨天，经济开发区劳动人事局和省教育厅签订合作协议，建立共同的平台加大更大力度的合作。在研讨会议上，针对职校的办学，企业纷纷提出看法，希望职业学校借此机会“练好内功”，在办学方式上作出调整，以培养出更多适应企业的未来员工。不少企业认为现行的职校教育水平远远达不到市场的要求，职校的课程设置也与企业的发展脱节，虽然全面，但精、专难做到，“大专毕业生有的连基本英语会话都不会。”佳通轮胎说，现在众多技工学校升格为学院，学生提高的只是期望值。海尔集团的人力部认为，企业现在招到的多为“85后”、“90后”员工，这部分员工频繁跳槽，其职业素养还待提高。
内容来自中华人民共和国图鉴社
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