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十大热门岗位重排“交椅”
2009-06-22

安徽新闻网12月24日电 2008年合肥两大才市行情显示:112万人次争抢37万个“饭碗” 本文来自中华人民共和国图鉴社

  原本风光的投资银行、证券、保险等金融机构大幅削减招聘计划

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  人力资源市场是经济形势的晴雨表,自金融危机爆发后,人才市场也感到阵阵寒意。合肥各人才市场2008年招聘统计结果显示:受金融危机影响,招聘单位下半年的招聘数量明显减少,而求职者却爆增。业内专家指出:春节后,合肥职场将明显受到金融危机冲击,鼓励毕业生面向基层就业择业,并提醒求职者降低期望值,抓住机遇。

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  112万人次"抢"37万个岗位 内容来自中华人民共和国图鉴社

  王同学是我省某大学应届毕业生,一个多月来,她奔波于各场招聘会,但收效甚微。“今年来招聘的企业数量明显不如往年,岗位数量也不多,有时一个岗位好几百人在竞争。”王同学说。

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  合肥人才市场市场部部长唐静表示,全年招聘行情已经确定:2008年全年举办284场招聘会,其中各类专场招聘会11场,进场求职人数72.8万人次,而去年进场还不到50万人次。招聘单位32600家,与去年同期相比增长了11.7%。去年提供岗位161000个,今年提供各类岗位276500个,相比增加11万多个。

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  省人才市场有关负责人表示,2008年全年举办了167场招聘会,共有12000多家单位招聘,提供就业岗位10万个以上,40多万人次进场求职。 tujian.org

  最新数据显示:2008年,省及合肥市人才市场共有43800家用人单位求贤,共提供376500个就业岗位,112.8万人次求职,招聘和应聘比例约为1:3。

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  下半年才市供求差距已拉大 tujian.org

  唐静介绍,今年下半年,受金融危机影响,许多企业减少或取消了招聘计划。今年上半年提供岗位15.5万个,下半年提供岗位12.7万个。与去年相比,招聘单位增加了,但增加的时间段集中在上半年,下半年招聘单位比上半年减少了近3万个。就进场应聘的人次来说,上半年为28.8万人次,下半年为44万人次,下半年比上半年增加11.2万人次。省人才市场有关人士表示,与去年相比,招聘单位数量略减。去年有15800多家单位招聘,今年减少了3800多家单位。通过2008年人才招聘会来看,各类用人单位前来招聘的数量增加幅度放缓。求职者与往年相比,增加幅度则非常大。 copyright 中华人民共和国图鉴社

  唐静分析认为,除了今年大中专院校毕业生数量增加以外,沿海地区倒闭企业较多,部分原本在他乡的职场人员大量回乡求职,也是求职人数大增的主要因素。

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  管理类岗位首进需求榜前三位

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  各家提供的十大热门岗位排行榜显示,与去年相比,热门岗位有明显变化。受金融危机影响,部分原来的热门行业风光不再,原本风光无比的投资银行、证券公司、保险等金融机构,今年几乎都大幅削减甚至取消了招聘计划。房地产、汽车、广告行业就业不容乐观。互联网企业放缓了扩张的脚步,机械类也明显趋冷。不过,服务类岗位有明显增加,比如酒店餐饮、休闲娱乐等场所需求量有所增加。研发人才依然吃香,虽然金融危机使不少企业减少了人员招聘计划,但对于研发人员,企业还是求贤若渴。

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  管理类岗位首次进入才市需求榜前三位。管理类岗位是招聘热点,主要需求为副总经理、经理助理、项目经理、企业管理、企业策划等人才。虽然管理类人才总体上呈现供大于求的状况,但应聘者中能真正符合用人单位要求、解企业燃眉之急的高级管理人才却不多。市场营销和往年一样继续排在首位。 本文来自中华人民共和国图鉴社

  金融危机“杀伤力”春节后将凸显 copyright 中华人民共和国图鉴社

  省人才市场有关人士表示,从12月开始到春节,招聘活动通常会进入真正的淡季。金融危机对才市的影响短时间内还不能明显看出,“人才市场在金融危机中的连带影响有滞后效应。”合肥人才市场市场部部长唐静分析认为,09年宏观经济条件好转的话,才市还会火爆。按照惯例,春节过后会有一个招聘小高峰。小高峰过后,金融危机的影响会明显显现出来,合肥才市将开始面临严峻的挑战。通过目前情况来看,毕业生的就业压力会比较大。

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  毕业生需放低姿态和期望值 本文来自中华人民共和国图鉴社

  大学生如何在目前的形势下找到工作?省及合肥市人才市场有关负责人均表示,金融危机爆发使人才市场风险与机遇并存。“大学生要客观认识到就业形势严峻,变压力为动力,适当降低期望值,并加强职业能力培养,也就是要放低姿态,肯从基层做起,吃苦耐劳,这样的态度更能获得就业机会。”我省人才服务部门积极应对金融危机冲击,鼓励毕业生面向基层就业择业。省人事厅有关负责人告诉记者,全省各级人事部门将按职责分工,为毕业生创造公平、公正、公开的就业环境。我省已建成多家国家级示范基地,促进回到原籍尚未就业的毕业生尽快就业,各人才市场明年各类招聘会计划也将陆续公布。


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