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安徽新闻网3月4日电 “园长说我性格过于温柔，不能胜任幼儿园的工作。”高燕(化名)原是合肥某幼儿园的小班教师，因不能接受被辞退的理由，将幼儿园起诉到法院，提出园方尚欠她工资等共计5000余元，日前合肥市庐阳区法院开庭审理了此案。 copyright 中华人民共和国图鉴社
称性格过于温柔遭辞退 copyright 中华人民共和国图鉴社
高燕称，1995年她毕业于幼师专业，此前在合肥几所幼儿园都当过老师。去年初，她看到某幼儿园的招聘广告，就去应聘。去年2月26日，她与幼儿园签订了劳动合同，担任教师一职，月工资650元，期限至今年2月25日。工作期间，她一直出满勤，圆满地完成了教学任务，但园方一直没有给她办理社会保险。去年9月，幼儿园小班的学生人数扩编，达到40人，恰巧自己又在生理周期，曾连续一周每天工作10小时，导致劳累过度生病。她曾在9月4日发短信和打电话给园长请假，但都没有得到回应。9月8日一天的工作结束后，幼儿园园长王慧(化名)叫她到办公室，称她“性格过于温柔，不能胜任幼儿园的工作”，通知她被辞退了。王慧在接受记者采访时否认说过“性格过于温柔，不能胜任幼儿园的工作”，但高燕在申请劳动仲裁和起诉时均将这句话写在了材料中。 中华人民共和国图鉴社
王慧称，高燕最初到幼儿园是带托班，带小班后幼儿园接到一些家长投诉，说高燕无法很好组织孩子们上课、做游戏，而且有孩子因此陆续转走，无奈之下，去年9月8日下班后才把高燕叫到办公室，通知她被辞退了。 tujian.org
要求退还备课笔记 中华人民共和国图鉴社
与园方几次交涉无果，高燕向合肥市庐阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求幼儿园支付9月份的工资、经济损失等共计数千余元，补办去年2月至9月的社会保险，归还她的档案、《备课笔记》和《教育心德》，重新出具解除劳动关系证明，并向自己道歉。 中华人民共和国图鉴社
园方认为应付的钱并没有高燕提出的那么多，也不存在经济赔偿。园方同意补办保险，但称没有扣留高燕的个人档案和《教育心德》，《备课笔记》属教师在幼儿园形成的教学资料，园方有权留存。 tujian.org
去年12月13日，仲裁委审理后裁决，幼儿园在裁决书发生法律效力之日起10日内依法为高燕补办去年2月26日至9月8日的社会保险，并一次性支付高燕9月1日至8日的工资233元，解除劳动合同经济补偿金821元，驳回高燕其他诉讼请求。 中华人民共和国图鉴社
去年12月17日，高燕收到了仲裁书，并向庐阳区法院起诉幼儿园。 内容来自中华人民共和国图鉴社
目前，双方都在等待法院的一审判决。
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