|
今年以来，古浪县结合学习实践科学发展观活动的开展，在全县集中开展了整治干部作风活动，切实转变干部的工作作风，真诚为人民群众服务，积极营造风清气正的发展环境，推进全县经济社会科学发展。 中华人民共和国图鉴社
古浪县委书记刘富祯说，环境就是生产力，环境就是竞争力。发展环境特别是政务环境为重点的软环境就是最大的环境，转变干部作风就是最重要的环节。当前，从我县部分干部在作风上暴露出来的问题是，有的形式主义、官僚主义和自由主义严重，不认真贯彻党的政策，缺乏大局观念；有的工作推诿拖拉，敷衍了事，行政不作为或乱作为；有的对待群众态度生硬，方法简单，甚至吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的弄虚作假，虚报浮夸，不认真做事，专投机钻营等等。干部作风问题不仅影响干部队伍的整体形象，更影响党风，影响社会风气，影响和谐社会的构建，阻碍经济社会发展。为此，我们在全县开展了集中整冶干部作风活动，下大力气转变干部作风，把是否“实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益”作为对干部的根本要求；把“人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量利弊得失的根本标准。只有在干部作风上真正能得到加强和转变，并切实取得实效，才能使行政效能得到提高，经济社会得到又好又快的发展。 本文来自中华人民共和国图鉴社
古浪县在集中整治干部作风活动中，把干部作风建设作为推动科学发展、促进工作落实、树立良好形象的一项重要措施来抓，明确提出“十条禁令”：严禁党政机关工作人员在上班期间酗酒、打牌、上网聊天、玩电脑游戏以及餐饮娱乐等活动；严禁上班迟到、早退、旷工和擅离岗位；严禁上班溜岗、串岗以及从事其它与工作无关的事；严禁参与赌博；严禁工作期间中午饮酒；严禁领导干部私驾公车；严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行娱乐活动；严禁借喜庆事宜收钱敛财；严禁制造、传播政治谣言和小道消息；严禁工作推诿扯皮，不给好处不办事，给了好处乱办事。在认真组织党员干部学习人民网《领导干部需“五心”》、甘肃日报评论员文章《领导干部要有强烈的责任心》及武威日报《正党风必先刹歪风》等5篇评论员文章的基础上，进一步学习了《中国共产党的三大作风》、《在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风》、《全面加强新形势下的领导干部作风建设》等。县委中心组先后3次组织集中学习讨论，深入学习了《领导干部需“五心”》等文章和党的三代中央领导人关于干部作风建设的论述，带动了全县各级党组织和各个层面学习讨论活动的深入开展。县委分管领导带领县纪委、组织部、人事局工作人员对各乡镇(街道)、部分县直机关单位贯彻落实县委、县政府重大决策、工作作风转变、遵守工作纪律、落实“十禁”规定、公务车辆管理使用、机关效能建设等情况进行了明查暗访，对检查中发现的问题进行通报。县上对日光温室建设存在问题的6个乡镇党政主要领导和分管领导进行了诫勉谈话，对领导班子和19名领导干部进行了通报批评、集体谈话，查处了1起领导干部私驾公车事件。对计生工作半年考核排序靠后的3个乡镇给予了阶段性黄牌警告。对个别乡镇、部门和单位学习传达县上有关文件精神不及时、个别领导干部外出不履行请假手续、工作人员纪律松懈、执行制度不严、工作效率低下等问题，加大督查问责力度，先后对21名领导干部实施了责任追究。 中华人民共和国图鉴社
同时，古浪县34名县级领导干部积极带领178个帮扶部门，深入乡镇村组，走进农家院落，开展结对帮扶，进行访贫问苦，解决突出问题；并组织机关干部进村入户，走访慰问下岗失业人员、贫困职工、低保家庭、伤残军人等弱势群体，了解体察民情，切实解决群众的生产生活困难，在为民解难题、办实事中转变了干部作风，增进了同群众的感情。县级领导干部带头深入到各自的联系乡镇，针对今春大旱和农村重点工作推进难度大的问题，深入帮扶村组，帮钱帮物帮技术，扶贫帮困树信心，切实解决实际问题。县委书记刘富祯带领12个帮扶部门负责同志在大靖镇召开了帮扶部门会议，协调解决了下庄村和长城村3500米日光温室输水渠道建设、黄家台(双城村)规模养殖小区高低压农电线路架设、干新村规模养殖小区1000米路面硬化等五个方面的资金问题达64.5万元，现场落实帮扶现金4万元，用于推进大靖镇重点工作；县政府县长杨得中深入土门镇协调解决帮扶资金3.2万元，为2户贫困家庭分别送上200元慰问金，鼓励他们树立信心，尽快脱贫致富。来自市县的178个单位结对帮扶157个贫困村，176名机关领导干部进村入户开展帮扶，共落实帮扶资金68万元，解决了各乡镇在旱作农业发展、日光温室建设、劳务移民、农村基础设施建设、小城镇建设以及帮助农民发展生产、寻求致富门路等方面的实际困难。目前，全县共拨付抗旱资金372万元，救济困难群众5万多人次，联系发放农贷资金10822万元，妥善安排了困难群众的生产生活，解决了困难群众的具体问题。排查矛盾纠纷151件，成功调处147件，维护了社会稳定。针对当前严重旱情，积极组织群众发展旱作农业进行生产自救，大力推进劳务输出和移民搬迁，想方设法增加农民收入。 本文来自中华人民共和国图鉴社
在集中整治干部作风活动中，古浪县着力把解决群众最关心、最直接、最现实的问题作为检验活动效果的着力点和落脚点，坚持边议边改，即知即改，把解决问题放在首要位置，千方百计为群众办实事、做好事、解难事，努力使干部作风转变得到群众满意。针对群众反映强烈的热点难点问题，古浪县委、县政府研究确定了为民兴办的10件实事，向全县作出公开承诺。各级各单位全面理清工作职能和服务项目，向社会各界作出公开承诺。县委县政府对涉及全县改革发展稳定的69个突出问题，召开专题会议，定人定责定目标，交相关部门和单位办理，切实抓好整改落实。加大督查问责力度，切实改进工作作风。坚决刹住干部“走读”风、玩乐风、赌博风、公车私驾风、婚丧嫁娶大操大办风，组织开展了“讲党性、重品行、作表率”等主题实践活动，对全县19个乡镇干部的走读现象和部分机关工作作风进行了专项督查。在全县各级干部中开展了“重民生、讲公正、树形象”专题实践活动，对城乡低保、农村五保供养实施提标扩面，使农村低保覆盖面比去年扩大近一倍。至目前，全县已为群众发放各类农贷资金9929万元，城乡低保等社会保障资金1657万元，落实帮扶资金68万元，救济困难群众4.4万人次，有效保障了困难群众的生产生活。针对城镇化水平低、基础建设滞后、区域经济发展不平衡等问题，抢抓国家扩大内需的政策机遇，将古浪五中扩建、城关三小、廉租房建设等10个重点项目确定为标志性工程，明确年度建设任务，全力组织项目实施。目前，全县已下达投资和计划开工的易地扶贫搬迁试点工程、农村初中校舍改造、新直路改建、廉租住房建设等47个项目。突出日光温室建设，加快石羊河流域重点治理。目前，全县7000亩日光温室建设任务已落实到户6736亩，完成旱作农业种植推广面积24.03万亩。认真实施“西进东出”战略，全力推进劳务移民工作，搬迁移民619户2672人，输出劳务5.8万人，实现劳务收入2.775亿元。六是深入开展矛盾排查，全力维护社会稳定。近期已排查各类矛盾纠纷278件，并成功调处210件，较好地维护了社会稳定大局。目前，查摆出的450个问题中已有256个问题得到了有效解决，占总数的56.9%。 tujian.org
为了建立干部作风转变的长效机制，古浪县对近年来形成的一系列规章制度进行了认真梳理，进一步建立健全和完善符合科学发展的体制机制。制定了《古浪县日光温室建设实施意见》、《古浪县加快日光温室建设服务工作的意见》、《古浪县旱作农业项目的实施意见》、《古浪县蔬菜日光温室建设奖励办法》、《古浪县政府投资项目管理问责制度》、《古浪县项目工作及争取资金考核暂行办法》等促进经济发展、统筹城乡发展、加强社会建设的制度机制12项，形成了《古浪县困难党员帮扶救助工作暂行办法》等加强党建工作的制度机制3项，完善了《古浪县综合治税考核奖惩办法》、《企业纳税奖励办法》等加强财政税收工作的制度机制2项，修订了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、公开公示制、首问责任制、效能考评制、责任追究制等行政效能建设八项制度，进一步清理行政许可项目，压缩审批事项，简化办事环节，提高工作效率，全县党员干部的精神面貌得到明显改变，服务意识明显增强，工作作风明显好转，违法违纪行为明显减少，行政效能明显提高，经济发展环境明显改善。目前，各级各单位已梳理各类规章制度367项，废止65项，修订完善85项，新建立56项。 copyright 中华人民共和国图鉴社
|
