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初秋时节，走进金川公司十里矿区，处处是抓发展、保增长、促和谐的喜人景象：今年开工的20多项重点工程正在加紧建设；以治理大气污染为重点的“蓝天工程”全线铺开；全员参与的增收节支活动热火朝天；解决职工住房难的壁板楼改造进展顺利…… tujian.org
面对国际金融危机的严重冲击，金川公司认真贯彻落实科学发展观，团结和带领广大员工坚定信心，迎难而上，共克时艰，使企业经济企稳回升。今年上半年，全公司产品产量、营业收入等经济指标实现了时间、任务“双过半”的目标。 内容来自中华人民共和国图鉴社
进入2009年，日益蔓延的金融危机给金川公司带来前所未有的困难，主导产品价格低位徘徊，能源、原材料价格居高不下，外贸出口持续萎缩，盈利能力明显下降。对此，在开展深入学习实践科学发展观活动中，该公司坚持突出发展主题，用科学发展观统领党员干部职工思想，教育和引导大家在困难面前树立必胜信念，确保企业平稳持续发展。公司新的领导班子超前谋划，多次深入重点工程建设现场、生产经营一线调查研究，广泛听取各方面的意见建议，找准影响和制约企业发展的关键环节和职工群众关注的热点难点问题。公司明确提出，要加强以成本质量为中心的企业管理，加快公司改制，加快实施资源战略和国际化经营步伐，狠抓增收节支、项目建设、节能减排，保增长、保效益、保职工利益，群策群力渡过难关。同时，确定了公司2009年必保的“552”生产经营目标，即500亿元的营业收入、50万吨的有色金属产量、20亿元的利润。 本文来自中华人民共和国图鉴社
在金川公司各个厂区和生产岗位，一场全员齐动员、齐参战的增收节支活动如火如荼。面对严峻的生产经营形势，公司把增收节支放在全年工作的首位，决定通过技术进步、挖掘增产潜力、降低生产成本和运营成本等具体措施，力争全年降低成本3.8亿元。选矿厂积极落实增收节支任务，通过科技攻关和加强工艺技术管理，使镍、铜回收率较计划指标分别提高0.23%和0.58%，仅此两项就增收2071万元。精炼厂将6600万元的增收节支任务层层分解，落实到车间、班组和岗位，千方百计抓增收，精打细算降成本，目前已完成增收节支任务3000多万元。化工厂发动职工开展修旧利废活动，上半年已完成增收节支任务312万元。 copyright 中华人民共和国图鉴社
三矿区通过优化生产组织、降低矿石损失贫化等措施降低成本500万元。在广大职工的共同努力下，今年上半年，全公司共完成增收节支任务1.65亿元。 copyright 中华人民共和国图鉴社
来到占地400公顷的金川公司新建的三厂区，塔吊林立，机声轰鸣，蜿蜒的管网一眼望不到边，一座座新建的厂房拔地而起……金川公司总经理汪海洲向记者介绍，为了应对国际金融危机，调整产业结构和产品结构，抢占新一轮经济复苏后的发展先机，公司今年投资40亿元，建设24个重大项目。记者了解到，在这些项目中，有延伸产业链的5000吨/年镍及镍合金板带材项目；有发展原料化工的40万吨离子膜烧碱项目；有进入新业务领域的1.5万吨/年海绵钛冶炼项目；还有拥有自主知识产权的1万吨/年羰基镍项目和5000吨/年羰基铁粉项目等。随着这些技术起点高、科技含量大、市场前景好的大项目陆续建成投产，将对金川公司的产业升级、效益增长和核心竞争力的提升发挥重要作用。 copyright 中华人民共和国图鉴社
作为国家首批循环经济试点单位，金川公司近年来用于环保污染治理及“三废”综合利用的投入达20多亿元，主要环保技术水平达到国际先进、国内领先水平。同时，按照“减量化、再利用、资源化”原则，最大限度地减少资源消耗和废弃物的产生，提高了资源利用效率。在学习实践活动中，金川公司郑重提出，进一步加大节能减排力度，启动七大“蓝天”工程，用3年时间彻底根治二氧化硫污染。七大“蓝天”工程包括：实施三硫酸技术改造、合金硫化炉烟气制酸工程；实施硫酸尾气达标治理工程；实施亚硫酸钠改扩建工程；实施余氯吸收装置技术改造工程；适当降低电炉熔炼系统生产负荷并逐步退出生产系统，以结构减排实现主要污染物二氧化硫减排；推进二热电站脱硫装置项目的整改工作等。目前，这些工程已全部进入实施阶段，以确保金昌地区环境空气质量达到国家二级标准。 copyright 中华人民共和国图鉴社
金川公司董事长、党委书记杨志强说：“科学发展的核心是坚持以人为本，只有高度关注民生，认真解决关乎职工群众切身利益的实际问题，才能凝聚人心，共渡难关，推动企业稳步发展。”为此，该公司在面临巨大困难的情况下，向职工郑重承诺：确保职工岗位稳定、收入稳定，不裁员、不减薪。公司提出千方百计筹措资金，为职工办好八个方面的13件实事，其中包括制定公司职工住房中长期建设规划，2009年安排专项资金，新建6万平方米职工住宅楼，改造11号、12号生活小区壁板楼，在3—5年内彻底消灭壁板楼；新招劳动用工1300人，其中招录主导紧缺专业应届大学毕业生360人、复转军人140人，招录符合用工条件的公司困难职工家庭子女800人；提高职工生活饮用水质量；关心离退休职工生活，在各生活小区增加老年人活动场所和设施，从今年起每两年为离退休职工做一次健康体检等。目前，新建住宅楼和壁板楼改造工程正在建设之中，经过严格审查考试招录的1100名职工子女已经走上工作岗位，解除了职工的后顾之忧。企业干群关系融洽，人心稳定，气氛和谐，为克服当前困难、确保企业持续发展奠定了坚实基础。记者 刘兴元 通讯员 唐朝举 中华人民共和国图鉴社
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