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深圳启动区级机构大部制改革
2011-02-26

  3月底前完成“三定”方案,新机构挂牌运作

  ●改革[GaiGe]最大的亮点是“放权[FangQuan]”:市政府向区政府放权[FangQuan];市政府有关垂直管理部门直接向其驻区机构放权[FangQuan];政府机构向社会和市场放权[FangQuan]

  ●改革[GaiGe]调整后,福田区和罗湖区的政府机构将减少4个,南山区减少5个,盐田区减少2个,宝安区减少3个,龙岗区减少5个

  南方日报讯 (记者/叶明华 李晓敏)经历了一年半的实践摸索以后,深圳终于将“大部制”改革[GaiGe]触角从市一级政府机构延长到各区。昨日,深圳市机构编制委员会办公室召开新闻发布会,正式启动了区级[QuJi]党政机构改革[GaiGe]。

  斟酌到长期以来“特区内外”的差别,此次区级[QuJi]党政机构改革[GaiGe]中,原特区内的福田、罗湖、南山、盐田和特区外的宝安、龙岗将采用不同的尺度。改革[GaiGe]方案下发以后,各区将于3月底前完成各部门的机构、职能、人员编制“三定”工作,实现新机构挂牌运作。

  借鉴顺德改革[GaiGe]经验

  2009年7月31日,深圳市政府正式启动了大部制改革[GaiGe],一次性削减了15个政府工作部门,精简了三分之一的机构,并依照“委局办”分设的原则重新调整了全部政府架构,根据政府决策、执行、监督既相互制约又相互调和的要求,重新组建了7个委员会、18个执行局和6个办公室,共31个政府部门。

  市级机构改革[GaiGe]完成后,为确保市、区行政架构调和运转,深圳市委、市政府就把区级[QuJi]政府机构改革[GaiGe]工作提上了重要的议事日程,组织专门力气研究市辖区党政机构改革[GaiGe]问题。根据省委、省政府有关推广顺德经验深化县(市、区)级行政管理体制改革[GaiGe]精力,去年曾专程组织赴顺德学习考察,借鉴顺德经验。深圳市编办还到各区深刻调研,针对各区的实际情形和机构改革[GaiGe]总体要求,提出了区级[QuJi]党政机构改革[GaiGe]思路。

  最大亮点就是“放权[FangQuan]”

  “此次区级[QuJi]政府机构改革[GaiGe]最大的亮点概括起来就是两个字:‘放权[FangQuan]’。”深圳市编办副主任孙福金介绍,此次区级[QuJi]党政机构改革[GaiGe],将根据权责一致,重心下移的原则,进一步加大放权[FangQuan]力度。“放权[FangQuan]”主要体现在三个方面:市政府向区政府放权[FangQuan];市政府有关垂直管理部门直接向其驻区机构放权[FangQuan];政府机构向社会和市场放权[FangQuan]。

  “在市政府向区政府放权[FangQuan]进程中,要强化区在城市管理、社会管理等方面的事权,加大市直有关部门对区的放权[FangQuan]力度。”孙福金说,除法律法规有明确规定的以外,对于区级[QuJi]能够办理的行政审批权,原则上直接放权[FangQuan]或委托给区级[QuJi]部门承担;原须经市审批或管理,由区级[QuJi]承担实行和监督义务的事项,尽可能直接放权[FangQuan]或委托给区级[QuJi]自行审批、管理。

  在向区政府放权[FangQuan]进程中,还将结合财政体制、政府投资体制改革[GaiGe],进一步扩展区在经济发展、城市建设等方面的事权,合理划分市、区在城市更新改造、土地整备、征地拆迁、道路建设等范畴的基本建设事权及在市政照明设施、绿化管理等范畴的日常管养事权,充足施展区的积极性。

  “特区内外”尺度不同

  与市一级大部制改革[GaiGe],所有政府部门进行全面调整组合不同,区一级改革[GaiGe]主要在宣传与文化体育、产业管理、人力资源等范畴进行摸索。斟酌到原来“特区内外”长期分割所造成的区域情形差别,原特区内的福田、罗湖、南山、盐田和特区外的宝安、龙岗将采用不同的尺度。

  在此次机构改革[GaiGe]中,本来特区内各区文化体育局与区委宣传部合署办公,不再保存文化局、体育局,在文化宣传范畴实现了党政联动“大部制”;为促进人口发展、计划生育和进步人民健康水平相结合,原特区内各区还将组建卫生和人口计生局,不再保存卫生局、人口计生局。但本来特区外的宝安和龙岗在这两个部门的改革[GaiGe]上则走了不同的门路。

  “斟酌到宝安、龙岗两区面积较大,管理人口较多,社会管理任务较重等情形,在此次区级[QuJi]机构改革[GaiGe]中,两区仍将单独保存人口和计划生育局、单独设置信访局、单独组建文体旅游局等。”孙福金解释说。

  深圳此轮区级[QuJi]机构改革[GaiGe]调整过后,福田区和罗湖区的政府机构将减少4个,南山区减少5个,盐田区减少2个,宝安区减少3个,龙岗区减少5个,精简幅度分离为15%、15%、19%、10%、11%和17%。

  改革[GaiGe]后人员编制不突破

  此次区级[QuJi]机构大部制改革[GaiGe]既然借鉴了顺德的做法,为何在“党政联动”上只有宣传、文化、体育这些部门,而不是像顺德那样全面推行呢?

  “其实深圳区一级的党政部门有不少早就已经合并在一起了,像区委办公室与区政府办公室,还有纪检和监察部门,统战和台侨、民族宗教等部门。”孙福金说,从这个意义上讲,现在区一级党委只有组织部和政法委没有合并到政府机构里面去。其实在区级[QuJi]“党政联动”上,深圳已经做得比较久了,其摸索也是一直走在前面的。

  机构整合以后,人员的编制会不会有所转变呢?方案明确要求,各区严厉掌握机构和编制数量,不得突破区党政机构设置限额和现有编制总额;至新机构挂牌运作前,深圳各区人员调入和干部选拔将全面冻结。

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