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摘要：农民工[NongMinGong]幸福感是衡量社会是否和谐的重要“晴雨表”。广州市总工会在“五一”劳动节前夕发布《广州市农民工[NongMinGong]幸福感调研报告》，共10家企业的500名农民工[NongMinGong]参与问卷调查，其中近四成新生代农民工[NongMinGong]没有伴侣或恋人，家庭因素是农民工[NongMinGong]幸福感的最重要源泉。 copyright dedecms
南都讯 记者 吴渤 实习生 杨硕 通讯员 史功汇 农民工[NongMinGong]幸福感是衡量社会是否和谐的重要“晴雨表”。广州市总工会在“五一”劳动节前夕发布《广州市农民工[NongMinGong]幸福感调研报告》，共10家企业的500名农民工[NongMinGong]参与问卷调查，其中近四成新生代农民工[NongMinGong]没有伴侣或恋人，家庭因素是农民工[NongMinGong]幸福感的最重要源泉。 本文来自织梦
农民工[NongMinGong]幸福感低于本地人 dedecms.com
据了解，广州市总工会共选取10个企业，发放回收500份问卷，广州市农民工[NongMinGong]幸福感得分仅为68.23分。与2011年初广东省省情调查研究中心《广东省居民个人生活状况与主观幸福感调查报告》中广州市居民幸福感73 .9分相比，差距明显，“外地人幸福感低于本地人”，由此可见一斑。 dedecms.com
在农民工[NongMinGong]中间，新生代农民工[NongMinGong]的幸福感得分为68.04，传统农民工[NongMinGong]幸福感得分为68.56。 本文来自织梦
在开放问答中，新生代农民工[NongMinGong]对归属感和安全感(社保)的渴望、对孤独感(主要指婚恋方面)和迷茫感(未来发展)以及物价(特别是房价)上涨的无奈，远甚传统农民工[NongMinGong]。 织梦好，好织梦
调查将农民工[NongMinGong]婚恋状况设置为“与配偶/恋人在一起”、“与配偶/恋人常相聚”、“与配偶/恋人很少相聚”和“无配偶、无恋人”，这四种状况的农民工[NongMinGong]幸福感得分分别为70.12、72.96、64.67和63.79分，也就是说，较多时间机会与配偶或恋人一起的农民工[NongMinGong]，幸福感明显高于较少在一起的农民工[NongMinGong]。 织梦内容管理系统
数据显示，近四成新生代农民工[NongMinGong]没有伴侣或恋人，由于各企业间男女比例不协调，很多农民工[NongMinGong]在婚恋方面遇到巨大障碍，许多人直接陈述，希望工会、共青团、妇联等组织能够多举办些联谊活动，为他们解决婚恋问题创造条件。 copyright dedecms
什么最能提升幸福感？提高收入 dedecms.com
调研结果反映出，中国依然是一个家庭本位的社会，有别于西方的个人本位观念，家庭是农民工[NongMinGong]背井离乡出来工作的最重要动因，他们的幸福感与家庭紧密相关。广州农民工[NongMinGong]对家庭幸福和家庭支持的满意度分别为73.8分和79.96分，只有4.63%和5.75%的人对这两方面表示不太满意或不满意。 copyright dedecms
经济状况是影响幸福感第二重要的因素，在有效提升幸福感的多项选择题中，80.70%的农民工[NongMinGong]选择了提高收入水平，占各选项之首。 织梦内容管理系统
值得注意的是，选择取得广州市户口在各选项中比例最低，仅16.54%的农民工[NongMinGong]认为，入户能提升自己的幸福感。 本文来自织梦
（编辑：SN039） |
