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记者从广州市委、市政府获悉，广州市从即日起正式启动简政强区（县级市[XianJiShi]）事权改革[GaiGe]，将着眼后亚运时期城市管理科学化、精细化要求，重点在经济管理、城市管理、社会管理三个方面下放64项事权，进一步理顺市、区（县级市[XianJiShi]）事权关系，完善改革[GaiGe]配套政策措施，创新管理体制机制，探索国家中心城市建设和管理的新路子。这项改革[GaiGe]计划于6月底基本完成。
简政强区（县级市[XianJiShi]）事权改革[GaiGe]，作为中央深化县域管理体制改革[GaiGe]、广东省富县强镇事权改革[GaiGe]和简政强镇事权改革[GaiGe]工作的重要延伸，是深化广州市行政管理体制改革[GaiGe]、提升后亚运时期城市管理现代化水平的具体步骤，具有十分重要的作用。
据介绍，此次改革[GaiGe]将进一步简政放权，推进管理重心下移，重点推动城市管理、经济管理、社会管理三个方面的事权改革[GaiGe]，具体在产业发展、规划建设、国土房管、项目投资、城市管理、市场监管、民生事业等领域，进一步向区（县级市[XianJiShi]）下放管理权限，完善改革[GaiGe]配套政策措施，确保事权放得下、接得住、干得好。
例如，广州市推行简政强区事权改革[GaiGe]将按照重心下移、权责一致的要求，进一步扩大区（县级市[XianJiShi]）政府在城市管理中的权限；按照“谁投资、谁决策、谁收益、谁承担风险”的要求，进一步扩大和落实区（县级市[XianJiShi]）政府投资审批和经济管理权；按照提高行政效率、方便群众办事的要求，进一步加大向区（县级市[XianJiShi]）政府下放社会管理事权的力度。
与此同时，还将加快市、区（县级市[XianJiShi]）、街（镇）三级政务服务体系建设，建立健全部门间协调配合和磋商机制，建立完善行政审批监督制约机制等。另外，广州市还将积极探索机关雇员管理和政府购买服务制度，探索引进竞争激励机制，建立体现公平原则的薪酬制度，努力解决事权下放后区（县级市[XianJiShi]）职能部门人员不足的问题等。
编辑：周孟华 |
