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◎计划招聘[ZhaoPin]36名，仅报考32名，医院[YiYuan]面临招聘[ZhaoPin]难
◎医院[YiYuan]承认招聘[ZhaoPin]程序失误，不存在营私舞弊
◎招聘[ZhaoPin]将重启，31名参考者成绩或取消
本月1日，顺德均安医院[YiYuan]在网上贴出的“招聘[ZhaoPin]工作人员笔试成绩公布表”引起了极大的争议。当事医院[YiYuan]7月27日发布招聘[ZhaoPin]包括临床医学、护理等36名专业技术工作人员的公告，并于当日启动报名，3天以后举行笔试并随即公布考试成绩。
记者昨日介入调查后，均安镇卫生和人口计划生育局立即回应称，该医院[YiYuan]考试过程并未发现营私舞弊的现象，但招聘[ZhaoPin]程序违反规定，认定为“违规招聘[ZhaoPin]”，参加考试的31名人员的成绩或面临取消，将重新启动招聘[ZhaoPin]程序。
起因??“顺德招聘[ZhaoPin]速度”引争议
8月2日，顺德区人民政府论坛上，一条名为“顺德速度”的帖子出现在监督投诉的栏目上，手机号为“135”开头的用户发帖说：“看看顺德政府人员招录，均安医院[YiYuan]7月27日公告，报名时间为7月27日—7月29日，周日休息。竟然8月1日公告成绩出来了。这样的招录速度创顺德敢为人先的速度，值得全国人民学习。”
记者登录该政府网站上的公告栏，找到了均安医院[YiYuan]7月27日当天发布的招聘[ZhaoPin]公告，招聘[ZhaoPin]工作人员36名，“经资格审查、笔试、面试、体检程序后择优录取。”报名时间为7月27日上午8时到7月29日下午5时截止。由于7月29日当天是周五，该日期还特地在后面加一句“星期日休息”。而在笔试时间和地点都公告为“另定”。
事实上，报名并未截至“星期日”，据均安医院[YiYuan]办公室相关负责人介绍，7月30日上午就已经组织了32名报名的人员参加了笔试。8月1日是考完笔试后的第一个工作日，该院在政府网立即公布了笔试成绩，32人报考，1人弃考，最终认定31人成绩有效。
记者了解到，顺德区卫生和人口计划生育局于7月5日发文，明确已正式发文评为二级甲等综合医院[YiYuan]的镇(街道)医院[YiYuan]，可以重启工作人员公开招聘[ZhaoPin]程序，新进人员严格按照《广东省事业单位公开招聘[ZhaoPin]人员办法(139号令)》执行。
该办法对公告期与报名期限都作了严格规定：“招聘[ZhaoPin]公告发布时间距离报名开始不得少于10个工作日。”此外，“报名时间不得少于3个工作日。”而均安医院[YiYuan]在今年7月升级为二甲医院[YiYuan]，立即启动工作人员招聘[ZhaoPin]，公示即日立即启动报名，报名截止后立即笔试。
回应??考试无人徇私但成绩作废
医院[YiYuan]着急招聘[ZhaoPin]的说法，记者从均安医院[YiYuan]主管部门、均安镇卫生和人口计划生育局局长黄海处得到了证实。昨日上午，记者向黄海反映了此事，他表示将立即介入调查此事。当天下午4时许，记者得到了黄海的回复。他表示：“考试过程没有存在营私舞弊的事情发生，但招聘[ZhaoPin]程序操作上出现失误。”
黄海透露，经过查实，所有参加考试的考生题目内容相同，没有人与院领导存在直系亲属的关系，因此可以认定考试过程没有徇私的问题。
昨日下午，当事医院[YiYuan]承认了招聘[ZhaoPin]程序存在失误。“暂停了半年多才重新启动招聘[ZhaoPin]，工作人员对文件的领会不到位，还是按照原来的招聘[ZhaoPin]办法延续以前的做法，没有按照严格的招聘[ZhaoPin]程序走。”黄海表示。
匆忙招聘[ZhaoPin]因此带来的影响，造成了31名参加考试的考生成绩“可能会作废”，而均安医院[YiYuan]今年的招聘[ZhaoPin]则面临重启。
调查??镇街医院[YiYuan]升二甲或是诱因
记者调查发现，今年顺德第一人民医院[YiYuan]于2月升级为三甲医院[YiYuan]，而其他10个镇街医院[YiYuan]及新容奇医院[YiYuan]等11家基层医院[YiYuan]在7月升级为二甲医院[YiYuan]，升级后人员与技术的配套上存在严重不足，因此顺德多家医院[YiYuan]在7月纷纷启动人员招聘[ZhaoPin]，而事实上公开招聘[ZhaoPin]的监管上仍存在着部分漏洞。
据顺德另一家镇街医院[YiYuan]负责人介绍说，由于去年广东省出台了相关规定，基层医院[YiYuan]暂停招录人员，暂停时间长达半年之久。而顺德所有的镇街医院[YiYuan]在今年7月都纷纷评上了二甲医院[YiYuan]，“大家都着急招人，尤其是护理专业的十分紧缺，难免会在程序上打打擦边球。”
均安医院[YiYuan]此次招聘[ZhaoPin]19名护理人员，事实上报名人员只有17名，其他如麻醉、药学等专业要求更高的岗位更是“一个萝卜一个坑”，往往是招考一人，只有一人报名考试，事实上也造成了笔试过后按照“1：3”比例选拔面试对象的实际困难。
“专业技术人员缺口很大，招聘[ZhaoPin]时招不到人，留不住人是很大的难题。”尽管理解医院[YiYuan]招人的困境，但黄海还是认为：“这些都不是理由，重启招聘[ZhaoPin]还是要严格按照程序走。”
实习编辑 舒迎盈 |
