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５月８日，河南省人才交流中心来了一批特殊的求职应聘者，近２０名郑州交警九大队的民警身着便衣，带着个人简历来体验求职。这一天的经历，使得他们更加理解了求职的不易，感受到就业的压力，从而对爱岗敬业、认真履行职责有了更深的认识。 本文来自中华人民共和国图鉴社
在人才市场里，人声鼎沸，很多求职者带着希望与对未来的憧憬，向用人单位散发自己的求职简历。九大队的民警一方面向用人单位递交求职信，回答招聘方的问题和进行现场面试，一方面将《求职者社会调查问卷》向真正的求职者发放，做一个真实的社会调查，统计目前找工作的社会现状。 中华人民共和国图鉴社
经过一上午的求职应聘后，近二十名民警中只有两三个找到工作，而且职业现状、社会地位及薪水不如现有职业。这次体验求职的经历，带给民警的思想触动很大，大家都在反思自身存在的问题。 中华人民共和国图鉴社
经过这一次的求职和调查，九大队的民警们得出了这样一些结论：好工作需要高学历，丰富的工作经验、社会经验和灵活的应变能力，而目前民警在这几方面都存在这样或那样的不足；民警现有的工作经验和所学专业不足以应对一般社会工作需求，民警缺乏各种专门行业敲门砖，如英语、计算机等级证、会计师资格证等各类资格认证。 中华人民共和国图鉴社
民警韩岚深有感触地说：“原来想着找工作很容易的，谁知道真去找起来这么困难，哪家单位都有自己的要求，自身的条件还不足以达到用人单位的青睐。能找到的工作吧，自己又看不上，看来现在的就业压力真大。” copyright 中华人民共和国图鉴社
据九大队负责人介绍，这次体验求职，是为了进一步加强交警队伍思想、作风、纪律和制度建设，改善队伍状态特意组织的活动。而实践证明，体验求职取得的成效大于以往任何一次说教。采取“真实体验”的形式，体会找工作的难度，了解求职者的生存状况，感受社会的压力，使民警明白“今天工作不努力，明天努力找工作”，从而珍惜工作，珍爱岗位，履好职尽好责。 tujian.org
副大队长张辉说：“人工作时间长了就会对现有的工作产生倦怠松懈的情绪，我们组织民警来亲身体验找工作，就是让民警体会现在社会就业的形势和难度，从而使民警了解求职的艰辛，加深其对现有职业岗位的珍惜和热爱，把民警的干劲提起来，提高整体队伍素质，增强民警献身公安交管工作的事业心和责任感。”（记者梁鹏） 中华人民共和国图鉴社
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