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特岗教师计划实施方案出台 可享受7大政策优惠
2009-07-24

备受毕业生关注的我省特岗教师计划实施方案,昨日正式对外发布。省教育厅透露,近期省内将召开动员大会,对“特岗计划”的实施进行全面部署。

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■ 谁能报考

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应届毕业生和有教学经验、30岁以下的往届生 本文来自中华人民共和国图鉴社

“以我省的国家和省扶贫开发工作重点县为主,兼顾其他县(市)。”昨日,《河南省2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》(以下简称“实施方案”)明确了该计划的实施范围。

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其中,国家计划主要安排在31个国家扶贫开发工作重点县;我省地方计划主要安排在13个省扶贫开发工作重点县,6个深山区县,以及经济条件相对比较落后,教师总体缺编和结构性矛盾突出,但工作基础好、积极性高的县(市)。

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“实施方案”要求,特设岗位教师每届服务期为3年,服务期内原则上全部安排在设岗县(市)的农村乡镇学校任教,可根据当地农村的需求,在乡镇学校之间交流。 本文来自中华人民共和国图鉴社

此次计划主要面向高等师范院校和其他全日制普通高校的应届本科毕业生展开,可招少量应届师范类专业专科毕业生。另外,取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生也可报考。 内容来自中华人民共和国图鉴社

■ 有啥优惠 中华人民共和国图鉴社

特岗教师享7大政策优惠 中华人民共和国图鉴社

“实施方案”明确了“特岗计划”的实施政策优惠。其中,特岗教师将至少可享受7大政策优惠。 tujian.org

1.优先录取:为吸引更多优秀高校毕业生到农村学校任教,参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生,以及生源地考生,在同等条件下享受优先招聘。

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2.政策照顾:国家及人事部制定的针对赴农村基层就业的大学生的各项优惠政策,特岗教师将予以充分享受。

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3.国家统一工资标准:特岗教师在聘任期间,执行国家统一的工资制度和标准,其他津贴补贴由各设岗县(市)根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。并纳入当地社保体系,享受相应的社保待遇(政府不安排商业保险)应缴纳的相关费用。 tujian.org

4.推荐免试攻读教育硕士:“特岗计划”的实施,可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的特设岗位教师,可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。

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5.期满落实工作:各地区在实施“特岗计划”时,确保愿意留任的特设岗位教师3年聘期届满后全部落实工作岗位。今后各城市、县镇教师岗位空缺需补充人员时,要优先聘用聘期已满、考核合格的特设岗位教师。 中华人民共和国图鉴社

6.户口可随迁:特岗教师聘用期间,其户口根据本人自愿,可留在原籍,也可迁至工作学校所在地或工作学校所在地的县城;人事档案,原则上统一转至工作学校所在地的县级政府教师人事档案管理部门。特设岗位教师服务期计算工龄。

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7.提供周转房:各设岗县(市)和学校,要为特设岗位教师在服务期内提供必要的周转房,方便教师的工作和生活。 中华人民共和国图鉴社

■ 怎么报考

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近期发布“特岗计划”操作办法

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“实施方案”要求:各省辖市教育、财政、人事、机构编制等部门,由当地政府统一协调,组织本辖区各设岗县(市)特设岗位教师岗位设置及申报、招聘和管理工作。各设岗县(市)人民政府负责本县(市)特设岗位教师的各项具体工作。 中华人民共和国图鉴社

“特岗计划”的实施程序,分为公布计划总数、考生自愿报名、组织考试考核、确定录取人选、岗前培训、教师资格认定、签订合同及上岗任教等8个步骤。 tujian.org

由于今年是“特岗计划”首次在我省实施,目前具体的操作办法,如招聘计划名额、招聘办法及简章等正在加紧统计制定中。商报近期将密切关注,于第一时间向读者发布。(记者 张高峰 实习生 黄亚丽) copyright 中华人民共和国图鉴社

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