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新华网河南频道6月10日讯 大河网-河南日报报道：（记者柯 杨 实习生刘一宁）距离报名截止时间还有3天，郑州市农村义务教育阶段特设岗位教师报名人数已经远远超过招聘计划，平均至少15人应征1个岗位。
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6月9日，郑州市公布了由教育、财政、人事和编办等部门联合编制的《2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》。
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教育部等启动的“特岗计划”于2006年开始实施，引导高校毕业生到农村中小学校任教，以提高农村教师的整体素质。今年起我省正式加入该计划，全省共招聘1万名特设岗位教师，其中郑州市招聘380名。
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到6月8日上午，郑州市特岗教师报名人数已达5519人，报名者以应届高校本科毕业生为主，还有部分年龄30岁以下的往届本科毕业生。
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“学历层次普遍较低、部分学科师资紧缺，农村教师队伍的这些问题已经到了非解决不可的地步。” 郑州市教育局局长翟幸福说。
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目前全市农村教师约7.3万人，其中小学教师专科以上学历者占71.2%，初中教师本科以上学历者占35.8%，比全市平均水平分别低12和21个百分点。此外，不少农村学校英语和体、音、美教师严重不足。
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郑州市副市长胡荃说，今年招聘的380名特岗教师将重点安排在深山区以及经济条件相对落后、教师需求较强但工作基础好、积极性高的地方。特岗教师每届服务期为3年。
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郑州市教育局师训处负责人说，特岗教师工资由中央和省级财政安排专项资金解决，6个设岗县（市）负责解决特岗教师的地方性津贴、补贴、必要的交通补助、按规定纳入当地社会保障体系应缴纳的费用等，保证其年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
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