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6月22日，记者从省人才办了解到，为进一步推进人才强省战略，省委办公厅、省政府办公厅联合下发了《关于引进海外高层次人才的意见》，提出要抓住当前难得机遇，紧密结合河南省经济社会发展的实际需要，大力引进海外高层次人才，充分发挥引进人才在建设创新型河南、推进中原崛起伟大事业中的积极作用，坚持突出重点、重在使用、特事特办，统筹实施海外高层次人才引进“百人计划”。 本文来自中华人民共和国图鉴社
用5～10年引进海外高层次人才120名左右 中华人民共和国图鉴社
计划从2009年开始实施，用5～10年时间，分别在国家和省重点创新项目，国家和省重点学科、重点实验室，省重点企业、地方商业金融机构，高新技术产业等四大重点领域各引进和支持30名左右海外高层次创新创业人才。 内容来自中华人民共和国图鉴社
为切实引进学科和行业翘楚，《意见》指出，引进的人才一般应在海外取得博士学位，年龄不超过55岁，在国际学术技术界和行业内享有声望，对某一领域的发展有过贡献；拥有自主知识产权或掌握核心技术，具有海外自主创业经验，熟悉相关产业领域和国际规则等。 tujian.org
引进人才享受优厚待遇和政策保障 内容来自中华人民共和国图鉴社
对省“百人计划”人选，省政府给予专项一次性奖金资助，用人单位也要配套其他资金，并实行协议薪酬制。就引进人才落户等方面可以享受的其他待遇和保障，《意见》都做了明确规定，并指出，对做出突出贡献的引进人才可以实行期权、股权和企业年金等中长期激励方式。 本文来自中华人民共和国图鉴社
开辟绿色通道搭建创业平台 tujian.org
《意见》要求，各地各有关部门要落实各类准入政策，为海外高层次人才引入创造条件。引进人才可以直接聘任为高等学校、科研院所、重点企业、地方商业金融机构中层以上领导职务或高级专业技术职务，编制、职数和专业技术职务计划单列。引进人才可以担任重大科技专项、科技工程、科技攻关等项目负责人，可以申请政府部门的科技资金、产业发展扶持资金等。积极支持引进人才参加国内各种学术组织，参加中国“两院”院士（外籍院士）的评选及政府有关奖励项目的评选。 内容来自中华人民共和国图鉴社
《意见》明确，海外高层次人才引进工作在省人才和知识分子工作领导小组领导下进行，建立河南省海外高层次人才引进工作小组，下设办公室，负责此项工作的组织领导和统筹协调，并每3年发布一次人才引进目录。省人力资源和社会保障厅将设立引进海外人才专门服务窗口，协调有关部门为引进人才提供“一站式”服务。 （记者宋华茹） 中华人民共和国图鉴社
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