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针对近来出现的连续高温天气，河南省人力资源和社会保障厅日前以特急明电的形式向各省辖市发出了紧急通知，在全省范围内集中开展高温季节职工劳动保护工作监督检查活动。

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据河南省人力资源和社会保障部门介绍，这次监督检查活动的主要对象是建设、交通、冶金冶炼、交通运输等露天作业、高温作业岗位的用人单位，以及机械、电子、纺织、服装等劳动密集型企业。检查内容则包括：用人单位防暑降温措施和高温津贴发放的落实情况；高温期间职工劳动时间管理规定落实情况，以及其他劳动保障法律、法规和政策执行情况。 本文来自中华人民共和国图鉴社

河南省人力资源和社会保障厅提醒用工单位和劳动者，今年河南省高温津贴仍按去年公布的标准统一执行。用人单位要对确因工作安排需要高温作业的劳动者按时足额发放高温补贴。如果用人单位拒绝发放高温津贴或降低津贴标准，劳动者可向当地的劳动仲裁部门提起劳动争议仲裁，各级仲裁委员会将按照快立、快审、快结的原则，切实维护劳动者的合法权益。（记者 古文洪）