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7月1日，记者从省军转安置办了解到，今年，我省将在省直机关试行功绩制量化积分与考试成绩相结合的办法，择优安置军转干部。

“新的安置办法将更加突出公平、公正、公开的原则，更加重视军转干部为军队和国防建设所作的贡献，利于形成办法科学、程序规范、运行透明的工作机制。”省军转办负责人说。

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据介绍，新的安置办法将军转干部安置与其服役期间的德才表现和贡献挂钩。即，在坚持指令性分配办法的同时，对省直机关接收安置军转干部增加的25％的行政编制，一部分为师职和被大军区级以上单位授予荣誉称号的军转干部等额预留，其余全部用于通过功绩制量化积分与考试成绩相结合的办法择优选用的军转干部。功绩制积分要素由军龄、职级、任职年限、立功受奖4部分组成。

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