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前日，省人力资源和社会保障厅下发紧急通知，从即日起至８月７日，我省将在全省范围内集中开展高温季节职工劳动保护工作监督检查活动。如果用人单位拒绝发放高温津贴或降低津贴标准，劳动者可向当地的劳动仲裁部门提起劳动争议仲裁。

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我省今年高温津贴仍按去年公布的标准统一执行。即凡用人单位安排劳动者在夏季高温天气下（日最高气温达到３５℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到３３℃以下（不含３３℃）的，应当向劳动者支付高温津贴，标准为每人每工作日１０元。同时，最低工资标准不包含高温津贴。（记者 李红 实习生 杨亚娟）