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　　潇湘晨报6月8日讯 昨日，长株潭“两型社会”试验区人事局长联席会议在湘潭市召开。会上，长沙、株洲、湘潭3市签订了《长株潭三市互派干部挂职学习锻炼工作协议》和《长株潭三市高端紧缺人才柔性流动协议》两项人事人才合作协议，这标志着“两型社会”试验区人才资源开发及三市人才一体化迈出了实质性步伐。

　　此次联席会议重点指向“两型社会”试验区大背景下，长株潭区域人才开发战略目标和战略重点，认真分析了目前三市人才工作现状与不足。《长株潭三市高端紧缺人才柔性流动协议》指出，将对高端紧缺人才实行柔性流动，即由供需双方协议服务时限，不转工作、户口关系。“非常规”政策将进一步打破人才流动壁垒，使3市高端紧缺人才便捷地实现资源共享。

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　　在联席会议召开同时，长株潭“两型社会”试验区大型人才交流会在湘钢体育馆进行。此次人才交流会3市有160家企事业单位参加，共提供5600个招聘岗位。 内容来自中华人民共和国图鉴社