2月14日，岳阳[YueYang]市云溪区委广场“春风送岗位[GangWei]” 活动现场。
兔年新春业已停止，本该是新一轮农民工离乡打工[DaGong]潮来临，但与往年不同的是，随着经济回暖，本土企业[QiYe]的用工加大。那边缘海外地企业[QiYe]期盼招足人手；这边本地企业[QiYe]近水楼台求贤若渴。 织梦内容管理系统
不独是岳阳[YueYang]，一场“用工争取战”悄然在全省各主要城市的劳务市场展开。 内容来自dedecms
现状：“任务”无法完成 织梦内容管理系统
艾幼林是岳阳[YueYang]临湘人，在广东东莞一家台资电子产品加工厂打工[DaGong]，目前已经成为一家分厂的厂长。节前返乡时，台湾老板再三吩咐艾幼林，春节过后必定要在故乡招聘一些新员工过来。然而，时至今日，艾幼林非但无法完成老板交代的任务，甚至厂里原有的40余名员工都不会全数跟着他回东莞。 织梦好，好织梦
在艾幼林看来，这场工人掠夺战其实在节前就已展开。 dedecms.com
“加薪百分之三十”，老板许以高薪要求招聘员工并不仅仅吩咐了艾幼林一个人，同事们都收到了相似的通知；也不仅仅是他所在的工厂，包含当地的其它工厂，也采用了同样的做法，但岳阳[YueYang]劳务市场渴声一片的用工现状，让原来跟着他在东莞打工[DaGong]的老乡犯了迟疑，也令他头痛不已。 copyright dedecms
困境：供求矛盾很严重 copyright dedecms
这几天，岳阳[YueYang]际华3517橡胶制品有限公司人力资源部工作人员高玉田心急如焚，到处忙着“找人”。工厂节后恢复生产，订单量不断增长，厂里一线普工却人手不足，影响了正常生产。 dedecms.com
岳阳[YueYang]伊爱GPS汽车安防服务公司，因为业务扩大须要大量的话务员和售后服务人员，但近期的招工情形让负责人袁艺婷无法乐观。 copyright dedecms
像际华3517、伊爱GPS这样节后奇缺普工、招工艰苦的情形并非偶然。 copyright dedecms
2月11日，岳阳[YueYang]市2011年营销、商务、餐饮服务类专场招聘会[ZhaoPinHui]在湘北人才市场举办，吸引了115家单位[DanWei]和3902个岗位[GangWei]。 copyright dedecms
经统计，目前岳阳[YueYang]缺口最大的五种岗位[GangWei]是生产普工、保洁员、营业员、酒店服务员和保安。岳阳[YueYang]市人才市场办公室工作人员汤晓玉介绍说：“前来应聘者多以财务、文秘、计算机等专业为主，这就使供与求涌现了矛盾。”根据人才市场的预测，截至今年3月份，岳阳[YueYang]市即将举办的各类招聘会[ZhaoPinHui]将有1.8万岗位[GangWei]“待嫁”，其中需求比例最高的仍是技工和普工类人才。 织梦内容管理系统
岳阳[YueYang]市职业介绍服务中心工作人员赵谧说，通常春节后是用人单位[DanWei]招聘的高峰。而一些应聘者，特殊是刚毕业的大学生，不愿从事技工、普工、销售类等要求不高的一线工作，而他们所期望的管理层岗位[GangWei]都须要相应资格和经验。在他看来，企业[QiYe]陷入招工、用工困境并不是因为人才数量缺乏，而是“面临较为严重的供求矛盾”。 织梦内容管理系统
招人：光加薪是不够的 copyright dedecms
艾幼林在辅助老板招工的进程中发现，他所面临的竞争来自于用人单位[DanWei]和政府两个方面。他手下的员工之所以在外出和留守之间迟疑不决，本地用人单位[DanWei]大幅进步待遇是最重要的原因。 dedecms.com
艾幼林介绍，跟他一起在东莞打工[DaGong]的人，月收入在3000元左右，依照岳阳[YueYang]目前的状态，如果留在故乡就业，月收入约摸在1800元左右。如果将生活成本、往返费用、照料家庭等因素斟酌在内，“收入几乎没有差异。”艾幼林说，“虽然东莞的老板许诺涨工资[GongZi]，但在很多人看来，留在故乡能够就近照料老人孩子，这种愿望远远超过了增长那点工资[GongZi]的诱惑。” copyright dedecms
为了吸引应聘者，岳阳[YueYang]际华3517公司已屡次进步薪酬。今年首次招人，普工的平均工资[GongZi]开到了1600元左右，并表现年内还有可能继续进步工资[GongZi]。 dedecms.com
有一家公司须要多名开半挂车的司机，开出的工资[GongZi]在5000元以上，该公司招聘人员介绍，“5000多元只是个保底数字，一般这个岗位[GangWei]都可以拿到8000元。” 内容来自dedecms
吸引人的招数不仅仅限于进步工资[GongZi]待遇这一重要法宝上，在工资[GongZi]以外的细节上，用人单位[DanWei]也煞费苦心。记者发现，在今年的各类招聘启事中，“待遇面议”、“待遇从优”等暧昧不清的字眼不见了，取而代之的是，用人单位[DanWei]将福利待遇写得十分详细，比如一家企业[QiYe]所列出的福利有：发年终奖、过节费、给女职工免费体检、生日享受旅游、供给宿舍并配有热水器、空调、免费供给用餐等六七项。这家企业[QiYe]负责招聘的工作人员李全亮说：“没方法，现在只有把福利待遇写详细了，招人才有竞争优势。” dedecms.com
留人举措 本文来自织梦
招聘会[ZhaoPinHui]接二连三 内容来自dedecms
区政府组车队接送求职者 copyright dedecms
2月11日，岳阳[YueYang]市2011年度春季人才交换会首场招聘会[ZhaoPinHui]在湘北人才市场开幕。 dedecms.com
14日，岳阳[YueYang]市人力资源和社会保障局、云溪区政府又举办了岳阳[YueYang]市2011年“春盛行动”启动仪式暨云溪区“春风送岗位[GangWei]”专场招聘会[ZhaoPinHui]。为了便利求职者，云溪区政府甚至组织了数十台车辆往来接送。 copyright dedecms
“春盛行动”并不局限于市区，还延长到了区县。开年不久，包含平江、临湘在内的几个县区都举行了2011年“春盛行动”现场招聘会[ZhaoPinHui]。 内容来自dedecms
本月26日是“春季大型人才交换会”，3月5日是“迎三八”女性人才招聘会[ZhaoPinHui]。 本文来自织梦
这些举措不仅是岳阳[YueYang]市人力资源和社会保障局关注民生、促进就业的新年开局之作，也为用人单位[DanWei]聚才、择才、纳才供给了极大的方便。 织梦内容管理系统
打工[DaGong]者说 dedecms.com
在异乡的大米与故乡的辣酱之间纠结 本文来自织梦
37岁的华容县人刘玉柄4年前到广东打工[DaGong]，在东莞、佛山都干过。年前，他刚从佛山的一家电器制造厂回来，现在的刘玉柄有些迟疑，要不要离家打工[DaGong]。 织梦好，好织梦
“城里的生活成本太高了。”刘玉柄算了一笔账，前段时间，物价涨得快，大米每斤贵了四五毛，房租也涨了100元，还有其他费用。“要比以前多花四五百元，虽然工资[GongZi]也涨了两三百，但总账算下来还是不划算，今年再涨点工资[GongZi]就好了。”刘玉柄说。 织梦好，好织梦
在广东的几年打工[DaGong]生涯，刘玉柄认为最不满意的是缺乏社保和变相加班。去年，刘玉柄生了一场病，花了好几千元，企业[QiYe]没有给他买保险，全体要自己出，而在老家的话则能报销一部分。“我们打工[DaGong]的一年在外辛劳赚钱，最怕的就是生病了。” 织梦好，好织梦
另外，刘玉柄愿望能有一个固定的工作时间，而不是经常要加班。“有的企业[QiYe]现在工资[GongZi]高了，但是劳动强度也随之大大增强。”刘玉柄以工作过的一家厂子为例，每天要工作10多个小时，才干拿到3000元的工资[GongZi]。这让他觉得很辛劳。 织梦好，好织梦
从岳阳[YueYang]到广东打工[DaGong]，饮食习惯不同，刘玉柄一开端吃不好饭，没方法，让家人捎了几瓶故乡的辣酱。“像我们这里的人爱好吃辣，如果外地企业[QiYe]能在这些生活习惯上多关怀下我们也好。” 织梦内容管理系统
数据 织梦好，好织梦
今年2月8日至2月13日，岳阳[YueYang]火车站都在2.7万人左右高峰位出行，这些集中出行的人员基本上以固定工作单位[DanWei]、上班按规定时间达到者为主。 copyright dedecms
从售票情形来看，南下的运力相对充分，这表明旅客尤其是打工[DaGong]人员出行愿望并非十分强烈。 [作者：特约通信员 张一] dedecms.com |
