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　　沉寂了一个冬天的新区外资企业，最近在新区人力资源市场上活跃起来。近日，新区人力资源服务中心屡屡接到外资企业的招工业务，常常几百人一招，甚至几千人。据了解，该现象与新区大企业订单增多有关，但除了操作工外，管理人员岗位鲜有外资企业招聘。

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　　据悉，该现象从今年3月中旬开始，今年年初在人力资源市场上快见不到影子的外资企业，突然开始大量招收操作工。尤其是电子行业这种现象最为明显，如夏普公司一下招聘几千人，这在该公司历史上也十分罕见，希捷公司每个月也招收800-1000名操作工。记者从新区人力资源了解到，春节前后，许多外资企业走掉许多员工，有的甚至流失掉一半的操作工，而春季过后这些公司陆续接到订单，操作工一时跟不上。

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　　“其实了解下这些电子行业的产业链，不难发现，他们业务的增加很可能与国内刺激内需政策有一定的关系。”新区人力资源服务中心招聘部宋部长分析认为，如一些电子企业生产家电零部件，而这些家电有不少投放到国内市场，这不免让人联想到前不久出台的“家电下乡”政策。同样，数码产品产业也在国家相关刺激内需政策下，迎来了“小阳春”。