记者从16日举办的南京工资集体协商工作研讨会上获悉,截至目前,南京共有20540家企业签订了工资集体合同,签订率为82%,其中1505家百人以上企业全部签订了合同。
据了解,在全球金融危机导致企业经营普遍困难的新形势下,南京工会组织代表职工开展工资集体协商的策略,也从过去的“谈涨工资为主”变为现在的“首保岗、次保薪、再增资”,强调职工和企业要和衷共济、共度时艰。 copyright 中华人民共和国图鉴社