一是建立领导接访长效制度。县妇联领导班子成员每月接访一次。二是建立一线工作法制度。由县妇联领导与镇、村妇联干部每季度到村、企业与妇女群众采取座谈、讲座等形式,倾听妇女群众呼声,了解妇女群众意愿,切实关注女职工和农村妇女在工作生活中存在的问题和困难。三是建立责任落实制度。确定专人负责,努力做到小事不出村,大事不出镇,真正把问题解决在基层。四是建立规范档案制度。把来信、来访、来电及时登记上册,对信访信息进行认真分析、及时上报,为领导决策提供准确、及时的参考。五是建立目标考核制度。县妇联将信访维权工作纳入年度目标考核,落实工作目标和责任,形成规范化、制度化工作格局。 中华人民共和国图鉴社