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一是以制促学，领导干部学法制度化。全面推行人大任命领导干部任前法律资格考试的基础上，建立了党委中心组定期学法制度、领导干部学法培训制度、学法、用法考核制度。将法制教育作为公务员培训的重点，时间不少于总课时1/4。二是以责促学，执法人员学法系统化。推行行政执法责任制、行政执法考核评议制、错案追究制。去年底全市2300多名公务员、执法人员都通过了徐州市法律知识考核，履职能力和执法水平不断提升。三是以教促学，青少年法制教育规范化。中小学配备法制副校长，并将法律知识纳入思想品德课程体系。每年集中开展一次青少年法制宣传月活动，营造了浓厚的校园法律文化环境。四是以送促学，市民法制教育多元化。组织律师、公证、法援、法宣和志愿者五支队伍深入开展法律“六进”活动，做到法制宣传、法律援助、法律服务三到村（社区）；开展普法文艺巡演、法制宣传大篷车镇村巡回行等送法下乡活动，印发宣传资料24万份，举办法律知识宣讲4100多场次。五是以用促学，企业经管人员学法定向化。开展“双百千企三帮”专项活动，深入企业开展法律法规宣传，帮助提高依法经营管理水平，增强预防风险能力。六是以趣促学，法制宣传教育形式多样化。建立镇村（社区）、企事业单位法制宣传专栏等2100多个，村（社区）法制宣传教育广播室490多个，市政府网页开通普法、依法治理等栏目，扩大了法制宣传教育覆盖面。 tujian.org
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