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丹东元宝区企业寒冬里“蓄人”忙 |
2009-04-30 |
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编者按 “寒流”来袭，企业怎么办?有人储备“柴草”——资金，有人忙转舵——向国内市场挖潜，这都不失为“御寒”、确保自身增长的好办法。但丹东市元宝区的一些企业忙“补身”——赶紧划拉人才、蓄积技术实力的做法，更是棋高一招，凸显战略眼光。眼下正是人才成本较低、性价比最合适的时期，对那些有实力、有远见的企业和单位来说，也正是揽才“蓄人”的佳期。如果都能意识到这一点并付诸行动，企业实现又好又快发展、实现保增长的既定目标，就不再是难事。
本报讯 记者王卢莎报道 丹东供电设备有限公司投资30多万元更新的电教室已经完成并投入使用了。 1月16日，记者在该公司参观了这个现代化的人才培训场地，30多台电脑配备一新，投影仪、电教设备配置齐全。企业总经理杜玉乐告诉记者：“我们这样做，就好像挖了个大‘蓄水池’，把人才都储备起来。就好比越冷的天儿越要储备更多取暖的柴火，这样才能把‘火’烧得更旺。 ”丹东供电设备有限公司在短短几个月时间里，技术人员在原先20多名的基础上增加了一倍多。技术力量的增加也增强了企业实力，该企业研发生产拥有自主知识产权的专利产品从未间断，具备相当雄厚的专有技术实力。据了解，该公司今年的订单数量未减反增，专利产品的批量订货意向已经签到了今年6月。
在全球金融危机的大背景下，丹东市元宝区的诸多企业领导纷纷借此时机壮大企业人员力量。丹东市无损检测有限公司抓住当前这个有利时机，网罗大批高质量的技术人员。他们在网上发布信息，用比较优惠的待遇和广阔的发展空间吸引了许多技术人才加盟。小李曾是江苏昆山一家很有名气的大公司的测试工程师，在这次金融危机中也不能幸免地遭遇裁员。一周前，他在网上看到无损检测公司的招聘信息，便应聘并被录用。现在，小李已进入企业核心技术部门，从事单片机的开发工作。当前，丹东市无损检测有限公司在技术研发上的投入丝毫没有缩减，并且还略有增加，近几个月有5名技术人员加盟企业技术核心。
在辽宁恒星泵业有限公司技术开发部，记者看到20多位技术人员正在电脑前有条不紊地忙碌着，他们或给用户制作安装尺寸和泵性能曲线，或在进行产品设计，还不时地互相进行技术交流。公司总工程师姜春明告诉记者，他们企业刚从辽东学院机械设计专业和兰州理工大学水利机械专业招聘了10名大学生，在进入车间实习和师傅传带之后就可以充实到企业技术开发部门。该公司的这个做法无疑为企业的人才“蓄水池”又增加了储量。
元宝区企业的见机而行，帮助企业在应对全球金融危机时、在激烈的市场竞争中稳步前行。
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