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4月17日，由辽宁省教育厅、团省委、东北新闻网等单位共同举办的“信心之春，相约高校”大型校园招聘会在辽宁大学蒲河校区举行，200家企业参会，提供就业岗位信息2000多个。据了解，本次招聘会是系列招聘会的第一站，随后将分别在东北大学、沈阳农业大学等高校举行。
服务员?这个职位可以做
现象 在招聘现场，记者看到，有几家餐饮企业和高档住宅小区提供的服务员、接待员等基础岗位，受到了大学生的关注。记者观察，在某高档住宅小区招聘会所服务员的展位前，不到10分钟，不算咨询的，就已经有20多位女大学生投了简历。
说法 上了四年大学，做服务员会不会太亏了?辽宁大学新闻专业的毕业生刘艳茹说，她投简历，主要是觉得这个职位晋升的机会大一些。
建议 辽宁大学党委副书记刘志超提醒说，大学生愿意重新定位，放低姿态，这对于促进就业是很有帮助的，但从低做起，大学生更要重点考量企业提供的职业生涯规划是否与自身规划相吻合。
工作经验?这个可以“没有”
现象 当日的招聘会现场并未出现“排着长队投简历、挤得转不过身儿来”的火爆场面。其实，从3月份起，记者就明显感到参加各大招聘会的人数呈递减趋势。对于这种现象，不少应聘者认为，各种各样的招聘会天天办，大家赶场似地四处奔走，身体累，心也疲惫了，出现了所谓的“求职疲劳”。
说法 但有不少同学则认为，求职得主动出击才行。辽宁大学毕业生梁林告诉记者，她们几个要好的女生，找工作很积极，听说哪儿有招聘会，就约好一起参加，有时明知希望渺茫，但只要有一丝希望，就会尽全力去争取。“光在宿舍里窝着有什么用?工作不会自己找上门来的!”
建议 面对毕业生出现“求职疲劳”，沈阳联吉房地产经纪有限公司董事长景洪波鼓励大家说，一定要再接再厉，不怕疲劳，保持一个健康的心态。
另外，目前，很多企业都启动了“人力新动力”计划，所谓新动力，就是将招聘对象指向了应届毕业生这些新生代力量，打破了强调工作经验的传统做法。
沈阳日报记者 樊华
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