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“考核体系110分，开拓创新占10分”。石嘴山市将开拓创新作为考核部门单位业绩的一项重要指标，激发干部谋事创业的激情，去年全市共申报创新工作317项，125项加分，地方财政预算收入、城镇居民人均可支配收入增幅居全区五个地级市首位。
石嘴山市2000年在全区率先推行目标管理考核评价机制：除环保工作外，市直部门不再就业务工作与各县区,各部门,驻石中央、区属有关单位签订单项工作目标责任书；自治区党委、政府同市委、市政府签订的单项工作目标责任书，全部作为市上目标管理考核内容。自治区有关厅局与市上有关部门签订的各类工作目标责任书，经市目标管理考核领导小组同意，由市目标管理考核办公室将涉及全市整体工作的内容，统一纳入市上的目标任务体系，市上业务部门不再同县区、相关部门、单位层层签订目标责任书。三项规定医治了各部门多头检查、多头考核、大量浪费人力物力的“机关病”，使基层同志把精力放在抓工作落实上。
考核评价体系共110分，开拓创新占10分，激发起各级干部谋事创业的激情。2004年，市考核领导小组建立以目标体系为基础、以评价体系为核心、以奖励惩处体系为动力的“三大工程”目标管理责任考核体系。去年，全市纳入考核的84个市直部门、中央区属单位共申报创新工作317项，125项经考核加分。全市三个县区获全国、全区性表彰奖励46项，市直部门、中央区属单位获得全国、全区性奖励241项。平罗县人民政府获得全国性奖励5项，4次全国性现场经验交流会在平罗召开。去年，市委、市政府针对上半年工业经济增幅下滑、农民增收阻力加大的严峻形势，每周谋划一次经济工作，逐月下发工作要点，一件一件盯着干，一项一项抓落实，继续保持了经济持续快速发展势头,完成地方财政收入9.02亿元，增长31.2％；城镇居民人均可支配收入达7917元，增长13.9％；农民人均纯收入达3650元，增长5.7％。
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