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记者从自治区卫生厅医政处了解到，目前我区很多医院医生与护士比例严重失调，不能达到病人与护士1∶0.4、医生与护士1∶2的比例要求。而且由于经年累月高负荷劳动，很多在一线从事护理工作的护士疲劳过度，已经不能很好地为病人服务，一定程度上影响了医疗质量。
自治区第三人民医院有78名医生，103名护士，平均每天门诊接诊量是400人左右，再加上每天住院的100多名患者，护理工作辛苦程度可想而知。院长陆敬儒告诉记者：“100多名护士中40岁以上的护士有56人，有43人仍然坚守在护理一线，由于年龄偏大，她们的精力、体力透支，已经不适合在护理一线工作，导致患者对医院的护理工作反映强烈。”
银川市永宁县胜利乡卫生院有7个医生，3个护士，院长邹成告诉记者：“医院的人才结构不太合理，一个护士要做三个人的事情，每一个都是不可或缺的角色。这几个护士要照顾病人、打扫病房，又要负责卫生消毒、病患登记等工作，每天都忙得焦头烂额。”
目前，我区有注册医生11000多人，注册护士7300多人，其中男护士10余名，平均每千人口注册护士数为1.24人，医生与护士之间的比例仅为1∶0.15，按照国家卫生部的标准，我区有13000多名护士的缺口。卫生部要求，医院护士数应达到床位与全院护士比平均为1∶0.6，床位与病房护士比平均为1∶0.4，监护室床位与护士比平均为1∶2.5的标准。但是我区很少有医院能够达到这项指标，由于护士数量少，使护理工作存在着仅仅注重执行医嘱，完成打针发药工作，忽视主动观察病人病情变化、巡视病房和基础护理等情况。
卫生厅医政处负责护理工作的刘辉说：“随着人们生活水平的提高和消费心理的变化，多样化、个性化的卫生服务需求逐步加大，护理服务体系将趋向多元化，护理专业领域也将不断拓展，所以扩大护理从业者队伍，提高护士的整体素质迫在眉睫。”
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