随着《劳动合同法》的实施，今年，宁夏回族自治区劳动和社会保障厅将针对人力资源市场秩序、农村地区“四小”企业用工情况、工资支付等方面，开展3次大型专项执法检查活动。专项检查重点对中小企业、劳动密集型企业以及发生过违法行为的企业进行用工监管，用人单位拒不改正问题的，将受行政和经济双重处罚。
据了解，目前自治区劳动和社会保障厅正在组织开展规范人力资源市场秩序专项检查，严打非法职业中介和各类欺诈行为。与此同时，劳动监察部门还将开展劳务派遣机构专项检查。第三季度，自治区劳动和社会保障厅将联合有关部门开展对农村地区小煤矿、小矿山、小砖窑、小作坊等“四小”企业用工情况的专项检查。第四季度组织开展《劳动合同法》实施情况大检查，重点规范用人单位签订和履行劳动合同行为，以及工资支付特别是农民工工资支付行为。
据介绍，全区各级劳动保障监察部门在开展3次专项检查的同时，将加强日常巡视检查，重点对中小企业、劳动密集型企业，以及发生过违法行为的企业进行劳动合同签订、工资支付等情况的监管。（记者 张靖）
