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上海理工大学国际经贸专业学生小李，昨天兴奋不已：在学校推荐和校友帮助下，他与一家贸易公司签订了就业协议。“心里一块石头终于落地。我父母待业在家，家里经济拮据；如今我找到了工作，就能成为家庭顶梁柱了！”
签约仪式是在校内一个专场招聘会上举行的。上海理工大学为了助推就业，广泛挖掘校友和家长资源，邀请了108家由校友和家长联系来的企业到校招聘，招聘岗位涵盖制造、金融、传媒、服务、食品等行业，与上理工专业特色的契合度高，岗位需求达1200余人。上理工南京校友会组织了5家企业来招聘，带来了20多个岗位，有些企业老总还亲自“坐镇”，“这些岗位经过企业挖潜得来，都是‘实打实’的。”
此次招聘会，重点是为就业“双困生”创造机会。所谓“双困生”，是指家庭经济困难并且就业困难的毕业生。据统计，上理工目前有六七十名“双困生”。这些学生承担着比同龄人更多的责任，更渴望得到一份工作为家庭和社会尽责。因此，助推这些学生就业，成为上理工近期就业工作的一项重点。
昨天的招聘会上，一些“双困生”在辅导员老师的陪同下来应聘。此前，他们大都参加了许多场招聘会，投了数不清的简历，没有回音，或是参加面试屡屡被“刷”，自信心受挫。因此，老师在招聘会现场给他们打气。有的学生原先就业目标定位太高，老师便根据他们的实际情况、对照岗位要求，进行现场指导。汽车专业学生小赵，接受了一家网络公司的现场面试。面试中，公司招聘人员发现，小赵虽然实践经验不足，但有潜质，所以决定让她在客户服务岗位上试一下；在小赵看来，公司开出的起薪1500元，不算高，但有了工作机会，才能得到锻炼和发展，也能为家庭分忧。因此，双方当场签订了就业协议书。
“让大部分‘双困生’在离校前基本落实就业、见习岗位”，为实现这一目标，上理工要求各院系的辅导员和专业教师，对这批学生开展“一对一”就业帮扶活动。帮助学生深入了解各项就业政策，协助解决就业过程中遇到的困难；通过向用人单位重点推荐、公益性岗位安置等措施，切实帮助学生尽快落实岗位。对成功帮助困难学生就业的干部或教师，学校给予专项表彰和奖励。学校还给予每一位“双困生”500元补贴，资助他们到长三角地区求职；凡在离校前落实就业岗位的，学校给予每人800元奖励，用以补贴就业后生活安置费用。
学校承诺，对于离校时仍未落实就业和见习岗位的“双困生”，学校将一如既往给予帮助，“一对一”帮扶措施依然持续，老师将提供就业信息，推荐就业岗位。 中华人民共和国图鉴社 中华人民共和国图鉴社
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