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图片说明：2008年12月13日，东华大学体育馆内，大学生正与招聘单位面谈。鲁海涛早报资料
东方网2月24日消息：据《东方早报》报道，上周五，通过早报“助跑2009”活动，上海电机学院计算机科学与技术专业应届毕业生丁雅文，到上海昂立投资咨询有限公司进行了一场复试。虽然复试结果还没有出来，不过丁雅文表示，自己非常愿意从最基础的工作岗位做起。
“给丁雅文复试的主管领导是总经办的负责人，不过她正好今天出差。这个周末前，等这位主管回来就会有个结果。”昂立投资咨询有限公司人力资源部钱小姐表示。
“那天给我面试的领导主要是了解我的职业观点，对艰苦的工作环境的态度。还问我能否从最基础的工作岗位开始工作，一步步向高级岗位发展。”丁雅文表示，“我向她表示了，我肯定是愿意从基础岗位开始做起的。作为应届毕业生，肯定要放低姿态，先积累经验、充实自己，然后再发展。”
“应届毕业生的优点是有冲劲，有热情，他们非常希望能把事情做好。”通过对应届毕业生的招聘面试工作，上海昂立投资咨询有限公司人力资源部负责人钱小姐很有体会。不过她认为，“由于他们非常年轻，缺乏社会工作经验；而且大学里所学的专业知识和工作中的业务技能不一定相吻合。所以在工作中，肯定需要有经验的职场老人能带一把。”
昂立公司还表示，招聘应届毕业生进入公司后，将对他们进行入职培训，使其了解公司文化及相关事务。“我们之所以把面试、复试过程做得这么严谨，就是希望公司各个部门的领导都对招聘进来的应届生有所了解。万一新人暂时不能适应预设岗位时，我们也方便为他换个岗位再适应。” 本文来自中华人民共和国图鉴社 copyright 中华人民共和国图鉴社
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