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08澄城搭建三个平台多渠道培养年轻干部 |
2009-04-30 |
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针对相当一部分年轻干部生于农村
却不熟悉农村，身在基层却不亲近群众，身为基层干部却不会做群众
工作等实际情况，近年来澄城县委及时搭建了新农村建设、工业园区
建设以及信访局跟班学习等三个平台，多方位、多渠道地培养年轻干
部，取得了良好成效。
为加强年轻干部与农民群众的沟通和交流，提高做农村工作的能
力，该县先后组织了两批共400余名年轻干部深入新农村建设的一线，
与农民群众同吃、同住、同劳动，宣传党和国家的富、惠民政策，并
结合自身实际开展驻村帮扶活动。为了切实改变年轻干部不熟悉经济
工作的现状，县委一方面从各县直单位抽调16名优秀的年轻后备干部
到县工业园跟班学习，让他们直接与企业主打交道，参与企业经济管
理；另一方面，县委每年选派30名优秀年轻干部组成专业招商队伍东
进浙江等地开展招商引资，有效地增强了招商干部的市场经济意识。
近年来，该县坚持选调优秀的年轻干部到县信访局跟班学习，为培养
年轻干部的领导素质打基础。2008年以来，全县累计选调30余名年轻
干部到信访局跟班学习，接待上访群众2000余人，调处信访件500多
件。
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