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31宝鸡公开选拔9名副县级领导干部 |
2009-04-30 |
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从去年11月开始,为期5个月的
宝鸡市公开选拔副县级领导干部工作揭晓。3月23日下午,宝鸡市委召
开公选干部任职集体谈话会,市委常委、组织部长乔军寄语9名年轻干
部要政治坚定，刻苦学习，勤奋工作，清正廉洁，为民用好手中的权
利。
据了解，这是宝鸡第六次公开选拔领导干部，自1995年以来，宝
鸡市先后进行了6次公开选拔县级领导干部工作,共选拔了67名副县级
领导干部，32名行政班子助理。除了涵盖面广和适当放宽了报考人员
的年龄要求外，和前5次相比,这次最重要的特点是首次对宝鸡高新管
委会副主任岗位面向全国公选。为鼓励更多的人才参与竞争，这次公
选除组织推荐、个人自荐外，在上海组织人事报、陕西日报、中国西
安人事人才网、市政府门户网站、宝鸡党建网等媒体刊发公告，并首
次开通网上报名。这次选拔共有1000多名干部咨询报名,最终258人通
过了资格审查，竞争10个职位，其中竞争最激烈的广电局、科技局、
信访局副局长职位达到了55比1。一位网名为风华正茂的网友说:公选
是一件好事，说明宝鸡市对人才的渴求，也说明宝鸡在选拔任用干部
方面在探索一条公正、公开、透明的路子，确实是深化干部人事制度
改革的一个好举措。在市党群部门工作的王某榜上有名，这位1976年
出生的年轻人说：“公开选拔给了广大干部一个更加广阔的舞台，公
开、平等、竞争、择优的干部制度使我们看到了希望。”公开选拔，
掀起了年轻干部的学习热潮，鼓励和引导干部平时把时间和精力更多
地放在自身的提高上，通过公选领导干部之间风气正了，并为宝鸡市
发现和储备了一大批优秀人才。
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