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26志丹“三问”机制有力提升工作效能 |
2009-04-30 |
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去年经“三问”批评纠正15人，警示训诫77人，党政纪处分15人
志丹县将
“三问”工作作为促进全县经济社会率先跨越发展的有力抓手，确立
了围绕中心问责、注重预防问廉、跨越发展问效的工作思路，加强监
督检查，严格实施“三问”，促进领导干部依法行政，勤政廉政。20
08年，全县共实施“三问”107人，其中批评纠正15人，警示训诫77
人，党政纪处分15人。
志丹县纪委紧紧围绕全县重要决策、重大项目、大额度资金使用
以及重点环节为重点，通过实施问责，增强国家机关及其工作人员责
任意识，提高履职能力，切实促进各项工作。县纪委对2008年全县确
定了5个重点建设项目进行跟踪督查，将实施工程的3个建设单位确定
为重点监督对象，跟踪督查工程进展情况。对工程进度缓慢的县城建
局、计生局的负责人实施了“三问”,进行责任追究。经过督促检查，
各建设单位和施工企业都能够采取得力措施，加快工程进度，促使工
程按期完工。县农机技术推广服务中心被审计部门查出违反财经纪律、
私设小金库、乱收费等问题后，县“三问”办及时实施了“三问”，
对单位负责人给予了党政纪处分，并将违规收取的48.28万元资金全
部收缴国库。同时，县“三问”办对县灵皇地台小学工地拖欠农民工
工资、小区道路下水道破损、影响居民出行等问题进行督查，限期承
建单位、部门及时兑付了农民工工资，更换了下水道井盖。春节收假
的第一天，县“三问”办带领县电视台记者，深入全县各部门、各单
位，对工作人员收假到岗情况进行明查暗访，督促各单位加强内部管
理，增强工作人员纪律观念。
在具体工作运作中，志丹县制定完善了“三问”工作流程图、三
问工作模拟卷、三问办工作职责、综合组工作职责、重大项目检查组
职责、效能监察组职责、工作人员纪律等制度,并建立信息通联制度，
及时掌握全县各方面的信息。县上要求党员干部深入基层,深入一线，
切实服务于率先跨越发展。
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