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评论：扎实做好新一轮大规模培训干部工作 |
2009-04-30 |
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党的十七大明确提出，要继续大规模培训干部，大幅度提高干部
素质。日前召开的全省干部教育培训工作会议，对我省新一轮大规模
培训干部工作作了全面部署，提出明确要求，这对于我省推动科学发
展、富裕三秦百姓、建设西部强省必将起到积极的促进作用。在新一
轮大规模培训干部工作中，要按照“联系实际闯新路、加强培训求实
效”的要求，坚持把“大规模培训”的数量要求与“大幅度提高”的
质量要求兼顾得更好，实现新一轮干部教育培训效益的最大化。
干部是教育培训工作的主体。要取得新一轮干部教育培训效益的
最大化，就必须通过深入调研，充分掌握培训需求，切实增强培训的
针对性和实效性，开展受干部欢迎的教育培训。要按照学用结合、因
人施教的要求，围绕省委提出的“推动科学发展、富裕三秦百姓、建
设西部强省”这个主题，切实找准组织需求、岗位需求和干部个人需
求的结合点，合理地制订培训计划，努力做到科学发展需要什么就培
训什么、工作岗位要求什么就培训什么、干部健康成长缺少什么就培
训什么。在干部教育培训中，理论教育是根本，知识教育是基础，党
性教育是关键。要着眼于广大干部履行岗位职责的需要，有针对性地
抓好这三个方面的教育，坚持用马克思主义中国化最新成果武装干部，
着力提高干部政治素质、知识素养和道德品行，使各级干部通过教育
培养成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰
者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会
和谐的积极促进者，真正把科学发展观贯彻落实到我省经济社会发展
的方方面面。
突出重点、全面覆盖，是新一轮大规模培训干部工作的一个基本
要求。要根据推进西部强省建设的紧迫需要，围绕省上确定的“十一
五”期间的重大发展战略、重要产业布局、重点建设项目，紧密结合
实际，把干部教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗
位干部的特殊需要结合起来，与陕西的科学发展、和谐发展结合起来，
统筹兼顾、持之以恒地抓好各级各类干部的教育培训。要坚持改革创
新，进一步优化培训内容、改进培训方式方法、整合培训资源、加强
培训管理，全面提高干部教育培训的质量和效益。
干部教育培训工作是一项事关全局、事关长远的系统工程。各地
区、各部门、各单位一定要把干部教育培训工作作为干部队伍建设先
导性、基础性、战略性工程来抓，作为推动本地区、本部门、本单位
全面、协调、可持续发展的重要工作来抓，坚持统筹协调，实施分类
指导，加强督促检查，确保新一轮干部教育培训工作扎实开展、取得
实效，为我省实现科学发展、社会和谐提供坚实的思想政治保证、人
才保证和智力支持。
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