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——宝鸡市开展选调生异地实践锻炼活动纪实
这是一次别开生面的社会实践，主体来自宝鸡市基层党政机关的
76名选调生；这是一次特殊的干部培训，组织选调生异地实践锻炼。
这一活动在该市干部培训史上还是第一次。
今年春夏之交，对于长期在宝鸡市基层党政机关工作生活的76名
选调生来说，注定会成为他们人生中一段难忘的经历。他们有幸从全
市184名选调生中被选拔出来，参加选调生异地实践锻炼活动：离开
机关、走出基层，走进西安、宝鸡高新区和14户驻宝大型企业，从感
受工业经济快速发展的脉动中丰富自己的工作阅历，提高自身的综合
素质。
探索选调生的成长、成材之路，加强对选调生的教育培养，在宝
鸡市已形成优良传统。2000年以来，宝鸡市委把做好选调生工作作为
培养优秀年轻干部、优化各级领导班子结构的“源头工程”，积极为
选调生锻炼成才创造条件。市委主要领导多次过问，对选调生的需求
数量、专业和管理工作等专门批示。各县区主要领导也定期组织召开
选调生座谈会，倾听选调生的意见建议，协调解决他们工作生活中的
困难和问题。经过各级组织的精心培养和乡镇基层工作锻炼，选调生
的适应能力不断增强，综合素质不断提高。目前，已有89人担任了副
科以上领导，4人担任了县区和市级部门行政班子助理，12人被选调
到市、县机关，3人被选调到延安干部学院工作。
在实践中拓展，在创新中提升。为了进一步加大选调生培养锻炼
力度，使他们尽快成长为懂经济、会管理、有基层工作经验和现代工
业组织流程常识的复合型人才，宝鸡市委组织部创新选调生培养途径
和方法，于今年4月份选派76名优秀选调生到西安高新区、经济开发
区、曲江新区、浐灞生态区、宝鸡高新区和宝鸡卷烟厂、宝鸡石油机
械厂、宝鸡桥梁厂等14户驻宝大型企业进行为期3个月的异地实践锻
炼。
异地实践锻炼对于长期在基层工作的选调生既是一次难得的机遇
，更是一次严峻的挑战。如何在有限的锻炼期内尽快转换角色、适应
工作、融入企业并学有所获，对每个人是一个新的挑战。凤翔县姚家
沟镇镇长助理郭宁来到陕西秦川发展股份有限公司锻炼，文科毕业的
她第一次接触到数控机床等设备，既感到新奇，又感到生涩。为了尽
快适应工作，她认真学习了解企业各部门职责分工、工作程序，随同
调度员下车间掌握生产情况，利用业余时间认真钻研专业技术。在宝
鸡第二发电有限公司新闻中心锻炼的凤县唐藏镇镇长助理赵鹏鹤,面对
从未接触过的电力企业和宣传工作，甘当小学生，虚心向实践学、向
员工学，了解火力发电原理、企业人力资源管理等知识，积极参与企
业内部报刊、杂志编撰。在西高新管委会办公室锻炼的陈仓区新街镇
镇长杜红妮，用心适应高新区的工作高效率和生活快节奏，悉心观察
学习先进管理理念、建设规划理念、服务理念、思维方式和务实高效
的工作作风……选调生，这些时代的弄潮儿，珍惜机遇、虚心好学、
积极进取、全心投入，在各自锻炼的岗位上取得了丰厚的收获。
如果说拓宽知识面、改善知识结构是这次实践锻炼活动的重点，
那么，更新思想观念、感悟先进发展理念、提升综合素质则是这次实
践锻炼活动的最终目的。短短3个月的实践锻炼，让76名选调生的思
想受到了强烈的震撼，碰撞出了绚烂的火花。赴西安浐灞生态区锻炼
的陈仓区虢镇镇镇长助理杨超刚深有感触地说：“这次实践锻炼，既
感受到了浐灞经济快速发展的活力，也感受到了浐灞各级干部和企业
员工解放思想、与时俱进、开拓创新、励精图治的精神风貌。学习浐
灞就要努力增强开放意识、科学发展意识、环境意识、服务意识和市
场意识”。在宝鸡高新区产业开发总公司锻炼的太白县高龙乡副乡长
王强英说：“学习高新区，主要是学习他们解放思想、敢于创新的精
神，求真务实、注重效能的作风和科学管理、奖罚分明的制度”。在
中铁宝桥股份公司锻炼的金台区陈仓镇镇长助理吕敏说：“通过实践，
感受到理念创新是企业发展的不竭源泉，科学管理是企业发展的根本
保证，企业文化是企业发展的持久动力，学习归来后要将在企业学到
的新方法、新理念融入到实际工作中，为加快地方发展尽智出力！”
如今的宝鸡，大兴优秀年轻干部培养之风。放眼陈仓大地，已是
满目葱郁，树木成林……
（本报通讯员 葆组青 王昭怀 张华刚 本报记者 薛向群）
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