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13紫阳万名乡土人才新农村建设挑大梁 |
2009-04-30 |
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近年来，紫
阳县把乡土人才纳入人才整体规划,加大扶持，放手使用,全县掌握一
门以上种植、养殖专业技能的“土专家”、“田秀才”共有12万人，
其中县人才库里登记在册的乡土人才1万余人。在调整农村产业结构
的过程中，优秀乡土人才率先发展一项产业，示范、带动其他农户大
兴产业，为农民增收找到了多条途径。
该县将培训作为加强乡土人才培养的基础性工作来抓,形成了县、
乡、村三级技术服务网络。光茶叶这一项，每年集中培训制茶技术骨
干1500人。向阳镇江河村陈远兵有一手制茶手艺，他积极向本村青年
传授，带出十几名制茶能手，一传十，十传百，全村80％的青年都掌
握了名优茶加工技术。
通过政府引导，广大农民树立了“要致富、学技术”的观念，涌
现出了一大批“学习型”农民。城关镇新桃村庭院经济示范户张齐培
每年都要订阅《中国蔬菜》、《农村小康科技》等报刊，运用所学科
技知识指导农业生产，成为远近闻名的“反季节蔬菜”种植大户，在
他的带动下，户均只有三分地的新桃村成为占县城蔬菜供应量60％的
蔬菜专业村。
乡土人才在不断壮大中实现“裂变”，在“裂变”后又不断“升
级”，使许多农民从致富小户发展到大户，再发展为企业家。毛坝镇
冯永华先是创立了紫阳县永华农副业有限公司，后又与他人共同合资
组建紫阳县富硒食品有限公司，以“开发富硒资源，造福人类健康”
为己任，舞起了开发紫阳县优势富硒资源的龙头，成为紫阳闻名遐迩
的农民企业家。
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