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07评论:学习·调研·落实
2009-04-30
     学习是人们生存发展必备的基本能力,调研是了解情况、解决问 题的有效手段,落实是实现工作计划与目标的根本要求和保障。学习、 调研、落实是我们各级领导干部履行职责、干好工作必需的基本要求。 时下,在一些领导干部中存在着心浮气躁、忽视学习,热衷应酬、疏 于调研,追逐名利、落实不力的现象。长此以往,就会贻误事业,影 响党和政府在群众中的威信。因此,必须下大力气加以解决,教育引 导我们各级领导干部在加强学习、深入调研、狠抓落实上下功夫,用 学习统一思想,靠调研解决问题,以落实推动工作。   学习要坚持理论联系实际,着眼于用理论指导实践、推动工作。 学习中,要坚持实际、实效、实用的原则,起到真学、真懂、真信、 真用的效果。只有这样,才能多些思考,少些盲从;多些沉静,少些 浮躁。要根据自己的实际,缺什么学什么,用什么钻什么。领导干部 的学习要讲究系统性,在掌握相关知识的基础上,要认真学习邓小平 理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等马克思主义中国化的最 新理论成果,以理论上的清醒确保政治上的坚定;要学习党的路线方 针政策,学习中、省的决策部署,提高贯彻执行党的路线、方针、政 策的自觉性和坚定性;要学习、铭记党规政纪,规范自己的言行。要 学习现代科技、市场经济、历史文学等知识,用人类创造的一切知识 丰富自己,完善自我,提高依法执政、科学执政、民主执政的水平, 使自己成为行家里手。   调查研究是做好一切工作的前提。调查是掌握情况,研究是解决 问题。调查研究就要深入基层、深入实际。不仅要“身入”、更要“ 心入”,这样才能做到“深入”;只有“深入”,才能掌握情况、解 决问题。要带着感情深入,对人民群众,深怀感恩之心,常思报恩之 策,多行报恩之举,在调研中了解群众的愿望和要求,为群众排忧解 难;掌握苗头性、倾向性问题,及时化解矛盾;扶贫帮困,落实民生, 凝聚人心。要带着工作深入,在调研中进一步理清、完善工作思路; 发现典型,总结推广;指导工作,识别干部。要带着问题深入,在调 研中发现问题,解决困难;解决好事关全局、影响较大的矛盾和问题; 问计于群众,寻找解决问题的办法,推动工作。   转变作风,狠抓落实。要说实话、办实事、想实招、求实效。要 狠抓落实,以落实求发展,以落实保稳定,以落实促和谐。要爱岗敬 业,增强责任心、紧迫感,以饱满的激情、良好的精神状态抓好工作, 创造一流业绩。要创新工作方法,勇于改革,创造性地开展工作,以 思想的大解放促进工作的大发展。要采取示范引导、典型带动、政策 调动、利益驱动、行政推动的方法开展工作,把党和政府的决策变为 群众的自觉行动。要坚持真抓实干,反对形式主义,不搞花架子;要 加强具体指导,一环一环抓落实,一件一件解难题,一项一项求实效。 要加强督导检查,健全激励约束机制,奖罚分明,营造争先赶超的氛 围。只有这样,才能把建设西部强省、构建和谐陕西的目标落到实处。    (阚延军)

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