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07陕西国际商贸学院：
在规范中实现 |
2009-07-17 |
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作为民办院校，陕西国际商贸学院今
年以来在办学理念上改变了以往“一人说了算”的做法，以强化学院
内涵建设为目标，以提高教育教学质量为着眼点，对组织领导机制、
机构设置、人员编制、学科专业重组、资源配置、党的机构设置、员
工竞聘上岗等方面，进行了深层次、全方位改革，在规范中实现学校
的大发展。
该学校创办十余年来，一直沿用院、系管理体制,院级大包大揽，
系则忙于应付，学校管理工作整体呈现为粗放状态。在学习实践活动
中，学校决定将管理重心下移，管理权限下放，在原设13个系的基础
上，重新调整学科专业，整合资源，以一级学科建院、按专业设系为
思路，组建5个二级学院和1个基础课部、一个中职学校，并重新进行
岗位设置和人员编制,学院处级部门单位由之前的27个减少到20个,行
政管理岗位由原来占全院教职工总数的14.33％降低为10.43％。
该学院积极进行人事制度改革，把重点工作放在挖掘和使用人才
上，促进形成能上能下的用人机制。所有教职工都采取无记名推荐、
民主评议、公示的方式核定岗位，调动了教职工的积极性和创造性。
他们重视党建工作，保证了学校的规范化发展。学校专门成立了
党委工作机构，建立了党组织，配备专职人员负责党的组织、思想、
作风建设及思想政治宣传和精神文明建设。学校开办入党积极分子培
训班，抓好党校党课培训工作,共培训大学生入党积极分子1100多名。
同时,去年发展学生党员132名。党组织的建立和党员队伍的发展壮大
，对增强党的凝聚力和战斗力，保证学校稳定健康发展起到了积极的
推动作用。 中华人民共和国图鉴社 中华人民共和国图鉴社
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