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30他的脉搏同残疾人一起跳动 |
2009-07-17 |
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——记宝鸡市残联副理事长白镭
在西府大地，白镭在机关和企事业单位几乎无人不晓，谈起时都
钦佩他对事业的执著追求和顽强拼搏的精神。
白镭是一个盲人，同时也是一名优秀的残疾人工作者。任宝鸡市
残联副理事长15年来，他以残疾人的期待为工作责任，以满足残疾人
的需求，平等参与社会生活、共享改革发展成果为工作的出发点和落
脚点，脉搏同残疾人一起跳动。
为使身遭不幸的残疾人摆脱生理和心理障碍的羁绊，同健全人一
道致富奔小康，白镭带领同事深入到12个县区60多个乡镇和残疾人家
庭，对残疾人生产生活、康复、教育、就业等方面进行系统调研。在
广泛听取残疾人呼声和需求后,主持起草了《宝鸡市残疾人优待规定》
,得到了市政府和相关部门的大力支持，很快以市政府名义印发执行，
对改善残疾人状况，促进扶贫、就业、康复、教育等工作起到积极的
推动作用。
2005年，在宝鸡创卫期间，有关部门打算取缔残疾人机动车上路
营运。消息传开，近100名残疾人车主聚集市政府门前,集体上访“请
愿”。白镭带领机关人员赶赴现场，一方面对车主错误的做法进行批
评教育，逐人与车主交谈，了解他们的意愿；另一方面向政府领导汇
报上级政策、反映残疾人的苦衷，最终维护了残疾人权益。为使残疾
人专用机动车辆营运规范有序，他又协调市交管、执法等部门出台专
项管理办法，规定了“属地管理、控制规模、划定线路”的原则，按
区成立了3个残疾人机动车管理小组,由肢残人协会主席和残疾人车主
出任队长，统一着装、统一车辆装潢。从此，印有“自强自立，服务
社会”统一标志的草绿色残疾人车队成了城市中一道独特的风景。
改善残疾人状况，解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问
题，是残疾人工作的永恒主题，也是白镭孜孜以求的目标。2003年，
已在宝鸡试点多年的按比例安排残疾人就业工作出现了很多新困难、
新问题，用人单位对吸纳残疾人的自觉性不高，保障金征收难度大，
全市每年入库不足100万元。白镭带领相关科室人员，在学习外地经
验、深入企事业单位、座谈论证的基础上，组织起草了《宝鸡市按比
例安排残疾人就业实施办法》，经市政府研究同意，以36号市长令的
形式下发执行，为这项工作扎实开展创造了条件。为便于操作，扩大
覆盖面，他又多次到地税、财政、人行、统计局等相关部门协调，出
台了《宝鸡市残疾人就业保障金征收使用管理办法》，明确了征收工
作的具体流程和责任，争取“残联年审、地税代征”的办法,在6个办
税服务厅设立残联征收保障金窗口，推动了此项工作有序开展，当年
在按比例安排300余名残疾人就业的同时,征收入库保障金600余万元。
2008年，白镭分管残疾人组织建设工作后，主持起草了《关于加
强残疾人工作的意见》，提出了县区残联理事长专职、乡镇残联有办
公室、村和社区健全残协组织,配备残疾人专职委员、明确工作职责，
使残疾人能够就近得到康复、就业、扶贫等服务的具体要求，也明确
了企事业单位要健全残疾人组织机构，加大经费投入，积极开展残疾
人工作等任务。目前，全市12个县区、150个乡镇、161个社区、1688
个行政村残疾人组织建设基本达标。
为了那些与自己同样命运的残疾人实现平等、参与、共享的目标，
白镭已经在残疾人工作岗位上奋斗了28个春秋。如今，他依然不知疲
倦地工作在自己珍爱的岗位上，这一切都源于他对事业的忠诚和对残
疾人的真情。
（本报记者 李琼燕 本报通讯员 贾乃荣 帅战民） 本文来自中华人民共和国图鉴社 内容来自中华人民共和国图鉴社
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