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记者对话委员:增加就业岗位潜力在何方 |
2009-04-30 |
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“岗位少，竞争大”。大四法律专业的卢琴如此总结她找工作经历。的确，金融危机影响下，很多用人单位不同程度地缩减了招聘计划，因此如何发掘更多的就业岗位，稳定就业，对于刺激消费，拉动内需意义重大。省政协十届六次常委会上，省工商联副会长江云和省政协教育委员会副主任刘筱柳不约而同在发言中谈到这一话题，记者就此采访了他们。
记者：目前形势下，满足就业需求必须挖掘更多岗位，哪些领域有挖掘的潜力？
江云：传统中小企业在稳定和扩大社会就业中具有“海绵效应”，可吸纳不同年龄段、不同教育层次劳动者广泛就业。调查数据显示，中小企业提供了75%以上的城镇就业岗位，吸纳了50%以上的新增就业人员以及70%以上农村转移劳动力；特别是传统中小企业提供了60%以上的就业岗位。
刘筱柳：鼓励青年到农村就业创业，不仅可以缓解当前的就业压力，还将推进农村经济社会发展。我们调研发现，高校毕业生可以通过政府和事业单位岗位、市场化岗位、自主创业三个主要渠道到农村基层就业，其中市场化岗位刚刚起步，前景看好，急待开发。
记者：政府应该采取什么措施，进一步促进传统中小企业发挥好容纳就业的“海绵效应”？
江云：建议着力促进传统中小企业实现转型，因为在企业转型的过程中，不仅可以提升企业生存能力，稳定就业，而且为了适应新的发展需求，也需要大量的人才储备，从而增加社会就业岗位。具体来说就是急需政府牵头设立专项财政投入资金和成立专门针对产业集群发展的科技、产品、营销研发机构，帮助正在创业和二次创业中调整转型的传统中小企业走出困境，特别是尽快做强做大农副产品、化工、电子通讯、冶金建材、食品饮料、机械制造、服装鞋帽等行业，使之成为新的支柱产业，
记者：挖掘农村市场化岗位，为毕业生提供更多就业机会方面还有哪些工作可以做？
刘筱柳：农村市场化就业有两个最具潜力的领域：一是农村专业合作组织岗位，二是农村社会化服务组织岗位。建议农村专合组织多办经济实体，吸纳大学生就业，如双流黄甲麻羊协会就聘用了一名大学生管理日常事务，还选拔了4名高中生到高校畜牧专业学习。
同时，政府可以为农民和农业企业购买服务，扩大农村社会化服务组织岗位。比如为农村专合组织购买技术服务，为农村老人购买养老服务等，特别是要吸引大学生以团队创业的形式参与农村社区公共服务，如托老、青少年教育、文化服务等。
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