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发放稳岗补贴 增设公益岗位 统筹城乡保就业
2009-06-11

  北方网消息(记者吴宏):记者从16日召开的天津市劳动和社会保障工作会议上获悉,2009年,本市将全面贯彻落实《天津市就业促进条例》,强化政府促进就业责任,综合运用政治、经济、市场、法律等手段,多渠道、多层次、多区域促进就业增长。全年实现新增就业38万人,城镇登记失业率控制在4%以内。 tujian.org

  稳岗补贴最高500元 助困难企业渡难关。重点实施五项措施:一是减轻企业用工成本。对困难企业通过调整工时、降薪放假不裁减人员的,给予一定期限每月500元的稳定岗位补贴。二是鼓励企业开展培训。对困难企业提取职工教育经费,开展半工半读、轮班上岗、轮流培训不裁员的,给予人均300元的培训补贴。三是鼓励企业与大龄职工续订无固定期限劳动合同,给予1年期限的社会保险补贴。四是鼓励停产企业组织待岗职工积极寻找工作,实现转岗就业,在一定期限内,给予每人500元的求职补贴。五是鼓励困难企业实施主辅分离,发展辅业,分流安置职工。属于服务型企业的,给予社保补贴、岗位补贴等政策扶持。 内容来自中华人民共和国图鉴社

  盯项目扩大就业规模。把项目建设作为岗位开发的主攻方向。努力做到签约项目早介入、建设项目早跟进、投产项目抓增岗、配套项目抓扩岗,形成多点支撑、多极增长的就业格局。滨海新区劳动保障部门要重点盯住大项目开发岗位,提前介入,跟踪服务,搞好人力资源配置;中心城区劳动保障部门要重点盯住商贸物流、餐饮、旅游和社区服务业发展,抓住服务型、商贸企业认定期限延长的有利时机,扩大就业容量;涉农区县劳动保障部门要重点盯住小城镇建设、设施农业和乡镇企业发展,加大培训力度,延伸就业扶持政策,促进农村富余劳动力转移就业。各区县、各行业要继续完善“一联盟、二对接、三同时”的岗位开发机制,扩大创岗联盟,全市发展到1万家。

tujian.org

  创业带动就业率达到1:6。今年是实施创业带动就业规划纲要开局之年。全年建立创业培训机构10家,发展创业实训基地100家,培养创业培训教师和专家队伍1000人,创业成功达到10000人,创业带动就业率达到1:6。 copyright 中华人民共和国图鉴社

  在不同区域首选5至6个区县开展重点实验,分步推进。各区县要重点选择3至4个具有特点的经济园区开展重点实验,促进区域创业带动就业工作。扩大免费创业培训范围,覆盖到城乡所有劳动者。建立创业实训制度,对吸纳创业者参加实训的,给予实训补贴。各区县要加快建立规模不低于500万元的小额贷款担保基金,市财政给予等额匹配。初次小额担保贷款额度由2万元提高到5万元,还款期限由2年延长至3年。劳动密集型小企业的贷款额度由100万元提高到200万元。

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  统筹城乡 完善就业优惠政策。主要实施五个专项计划,包括就业服务、青年见习、技能培训、创业带就业和基层公共岗位锻炼计划。市场引导核心是做好学校与企业、学生与岗位、学历证书与职业资格证书、现场招聘与网上招聘、就业统计与失业登记五个对接。今年要在全市47所高校全部建立大学生就业服务工作站。继续开展民营企业招聘周和高校毕业生就业服务月活动。青年就业见习基地发展到300家。大力支持高校毕业生自主创业,2年内免收劳动人事代理费,3年内给予社保补贴,对自主创业的在校大学生,保留一定时期的学籍。

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  帮扶困难群体就业 年内扩大5000个公益性岗位。鼓励灵活就业,对享受社会保险补贴的人员,由先缴后补贴改为只缴纳个人承担部分,减轻个人垫资压力。鼓励创业,对失业人员和城镇低保人员创业的,在给予最高3000元创业补助的同时,分别将剩余期限失业保险金和12个月的低保金一次性发给个人;对残疾人创业的,由残疾人保障金给予5000元的一次性创业补助。确保零就业家庭安置动态为零、其他就业困难群体安置率达到80%以上。

本文来自中华人民共和国图鉴社

  在全市范围内深入开展“春风行动”,为农民工免费提供职业介绍、职业指导、职业培训,促进其转岗就业。对终止解除劳动关系的农民工,要督促企业按时足额支付工资。做好三类困难企业退出职工安置工作。今年是三类企业退出计划的最后一年。各区县、各行业要加快工作进度,制定计划,列出时间表,在用足用好现有政策的基础上,凡是以行业、区县实施整体退出的,再给予特殊政策支持。重点是先行分流安置职工,清偿拖欠职工工资性债务,实现三类企业职工全部得到妥善安置的预定目标。 copyright 中华人民共和国图鉴社

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