|
昨日，全省培养选拔年轻干部暨后备干部集中调整工作会议召开。会议强调，各级党委及其组织部门，要站在党和国家事业发展的高度，着眼于改善我省领导班子结构和长远发展的需要，切实增强责任感和紧迫感，努力把我省培养选拔年轻干部工作提高到一个新水平。 中华人民共和国图鉴社
省委常委、省委组织部部长辛桂梓出席会议并讲话。他指出，培养和选拔年轻干部，是事关党的事业薪火相传、继往开来的战略工程，既是一项长期任务，也是一项经常性工作，各级党委及其组织部门，要解放思想，更新观念，为培养选拔年轻干部营造良好氛围；要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照省委提出的“个人形象一面旗、工作热情一团伙、谋事布局一盘棋”的要求培养选拔年轻干部，树立正确的用人导向；要完善选拔方式，加大选拔力度，努力形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的机制，开辟优秀年轻干部成长的“快车道”；要加强培养，合理使用，加大实践锻炼力度，让年轻干部在实践中成长成才；要从严要求，热情爱护，保证年轻干部健康成长。同时，要处理好资历与能力、学历与水平、履历与实绩、年龄与结构的关系，既激励年轻干部奋发进取，又注意调动和保护好其他年龄段干部的工作积极性，避免干部任职“一刀切”；要坚持重在培养，同样使用的原则，在选拔使用干部时，后备干部要与其他干部同样标准、同样程序，不搞照顾性使用；要采取特殊措施，加快对少数民族干部、女干部和非中共党员干部的培养选拔。 内容来自中华人民共和国图鉴社
辛桂梓强调，要以最坚决的态度加强监督，防止和查处后备干部集中调整工作中的拉票行为。要教育干部严格遵守干部人事工作纪律，坚决抵制拉票行为。要告诫干部，千万不要顶风违纪，为集中调整后备干部，努力创造风清气正的工作环境。 tujian.org
记者 谢炜（云南日报） copyright 中华人民共和国图鉴社
|
