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5月27日，市民李先生感到嗓子疼、头痛，到昆明市第三人民医院去看病，据李先生说，自己当时并没有发烧，但还是被隔离了。隔离期间，李先生一个星期不能工作，在医院还要出吃饭的费用。昨天下午，李先生致电本报询问隔离期间的误工费该怎么补偿。 本文来自中华人民共和国图鉴社
李先生在机场工作，是运输行业的一名工人，在机场经常与各类人打交道。27日因为嗓子疼、头痛，凌晨4点一个人到医院去看病，照了X光，还验了血。医生了解了他的症状后为其检测了体温，但李先生的体温在36℃的范围内，根据李先生的症状和工作环境，医生将其进行了隔离。 中华人民共和国图鉴社
因为事先并不知道自己要被隔离，李先生丝毫没有准备，只能要朋友和同事帮其送一些洗漱用品和换洗衣物到医院，再由医院的保安送到病房，家人知道他的情况后也非常担心。端午节当天，医生为其提取了样本，经过检测为阴性，于是李先生要求出院工作。可按照规定，被隔离需要观察7天，李先生只能继续待在医院里，6月2日才能出院。 copyright 中华人民共和国图鉴社
记者联系了该家医院发热门诊，一医生介绍，医院确实隔离了一名在机场工作的病人。按照规定，从疫区回来或有疑似甲流感症状的病人，医院都会进行隔离。有的病人虽然没有明显的体温升高，但结合病人的临床表现、流行病学情况还有接触的人群，有疑似可能的，医院也会对其进行隔离观察。 tujian.org
“隔离一个星期我不能上班，损失就是4000多元钱，而且每天还要自己出15块钱的吃饭费用，不知道隔离期间的误工费要怎样补偿？”李先生问。 tujian.org
云南凌云律师事务所的李春光律师表示，按照《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条的规定，在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。（记者杨丽菊 都市时报） 中华人民共和国图鉴社
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