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新闻速读
昆明市有11名医师递交材料，申请多点执业，他们将成为第一批吃螃蟹的人。对于多点执业这项新的医改政策，各方反映不尽相同。 copyright 中华人民共和国图鉴社
近日，记者从昆明市人才服务中心卫生分中心了解到，截止目前，到该中心咨询多点执业的医师有60多人，而符合要求的有11人。现在，昆明市卫生行政部门正在对这11人的资格进行进一步审查。审查通过后，他们将成为第一批多点执业医师。 内容来自中华人民共和国图鉴社
昆明在全国率先试点医师多点执业，今年4月昆明市卫生局制定的《昆明市医师多点执业管理实施办法（试行）》正式出台，《实施办法》明确提出，鼓励探索注册医师多点执业。根据这个《实施办法》，凡主治医师以上职称的离退休、在职医师，在卫生行政部门进行多点执业注册后，可在昆明市相应范围内1个以上3个以内的医疗机构执业。多点执业政策鼓励优质医师资源向基层医疗卫生机构流动的倾斜，为实现多层次的医疗服务提供人才保障。 中华人民共和国图鉴社
据了解，《实施办法》出台后，昆明市卫生局便委托昆明市人才服务中心卫生分中心受理医生申请多点执业的相关事宜。 中华人民共和国图鉴社
在民营医院和社区医院，这一政策普遍被看好。但公立医院却对此充满“担忧”，虽然他们支持医生利用空余时间多点执业，但担心会造成医院的人才流失。措施出台后，有很多医生到卫生主管部门咨询，但递交申请材料的仅11名。昆明市卫生局医政处处长杨云鸿说：“咨询的医生多，但办理多点执业的医生人数并不多，说明很多医生对此项政策还处于一种观望的态度。” 本文来自中华人民共和国图鉴社
据了解，这11名递交材料的医师中，有县级医疗单位的，也有省级公立医院的，有申请到乡镇卫生院执业的，也有申请到民营医院执业的。 中华人民共和国图鉴社
各方观点 copyright 中华人民共和国图鉴社
民营医院：请专家会更方便 copyright 中华人民共和国图鉴社
云南现代医疗投资有限公司有关负责人表示，名营医院存在医生资源不足的问题，以往他们都只能聘请已经退休的医师到医院里坐诊，每个季度也会请北京、上海等大医院的专家来坐诊，但省外的专家在云南的名气没有省内的专家大，再加上他们停留的时间短，费用高，请这些专家相当不方便。允许医生多点执业，是民营医院期盼已久的事情，这样不仅可以优化医疗资源，也能使百姓得到更多的实惠。 内容来自中华人民共和国图鉴社
云南平安中西医结合医院医务部主任耿志卓认为，我国医疗机构的规模和技术力量参差不齐。执业医师多地点执业，不仅可以对医疗、公共健康事业的发展起到推进作用，同时也能帮助小医院成长。“以前执业医师只能在注册医院行医，在其他地方发生了医疗行为就算是违规。而允许执业医师多点执业后，解开了对注册医师的束缚，把医师个人的价值充分地发挥开来，最大的受益者是广大人民群众。因为，现在有很多小病不需要到大医院就诊，但由于小医院的诊疗水平有限，患者不放心，就涌进大医院，造成人满为患的现象。这一政策出台后，患者在一些小医院也能享受到大医院专家的诊疗服务，一些常见病、多发病就不需要再拥挤到大医院就诊，自然也就避免了现在到大医院看病挂号、检查、划价、拿药等都要排队的情况。此外，医生多点执业也给民营医院提供了一个很好的发展平台，民营医院可以通过各种优惠政策，吸引和聘请其他医院的人才到本院工作，开展新技术的交流与推广，填补本院业务工作的空白和不足。同时，也会激励本院的医务人员钻研业务，努力工作，把他们培养成新的专家。” 本文来自中华人民共和国图鉴社
社区医院：基层医院诊疗技术有望提高 中华人民共和国图鉴社
西山区东陆社区卫生服务中心副院长王军说，目前，很多社区卫生服务中心都愿意聘请一些已经退休的经验丰富的老专家到医院坐诊。但现在医院众多，而退休后愿意继续工作的专家有限，所以在聘请的过程中难免会出现问题。某社区卫生服务中心的医生表示，如今的基层医疗卫生机构存在严重缺乏医生的情况，不少卫生服务中心晚上值班只能达到一医一护的程度。允许多点执业后，可改善这一情况。 中华人民共和国图鉴社
西山区金碧船房社区卫生服务中心全科住院医师秦立说，以往他们聘请大医院在职专家会诊前必须要征求患者的意见，如果患者同意会诊，则自己要支付100元的会诊费。这种操作模式存在患者不同意或请不到专家的弊端。但允许多点执业后，专家可以在社区医院接收需要进行大型手术或检查的病人，将他们转入自己所注册的医院接受更好的治疗，出院后，再将病人转入社区医院进行保健护理。 本文来自中华人民共和国图鉴社
官渡区东华社区卫生服务中心蔡副院长则认为，多点执业可以最大化地发挥医生的作用和价值，同时也有望消除医疗人才“瓶颈”，促进区域间、机构间的技术交流，充实社区医疗技术水平，提高基层医院诊疗技术力量，方便群众就医。 本文来自中华人民共和国图鉴社
公立医院：担心人才流失 中华人民共和国图鉴社
采访中，不少公立医院都表示，允许医生多点执业是个好政策，医生只要做好了本院的工作，要利用空余时间多点执业他们是充分支持的。但也有医院担心，这样一来，他们最担心的便是会造成医院的人才流失。因为医院培养一个有名的医师需要花费十几年，甚至几十年的时间，要投入大量的财力、物力，如果人才被其它医院挖走，不仅白白浪费时间、财力培养，还会影响自己医院的工作。 copyright 中华人民共和国图鉴社
此外，他们还担心，多点执业的医师难以24小时听院长的指挥和安排，不能像原来一样随叫随到，医院对医师的管理也会产生一定的难度。 中华人民共和国图鉴社
医生：多持观望态度 tujian.org
某公立医院的一位医生说：“长期以来，我国医疗资源、特别是优质医疗资源分布不均以及高度垄断，被看作是这个行业的积弊。医生作为行业的核心资源更不例外。中国的医生依附于医院，而不是属于全社会。医术高明的医生往旆被禁锢在大大小小的‘单位’里，医疗行政化倾向也使得资源配置畸形。医生从属于医院，既不能作为一种核心资源受到重视和培养，也无法充分体现其价值。虽然医生多点执业政策的出台直指这一痛点，但它能走远，值得怀疑。” copyright 中华人民共和国图鉴社
另一位医生也表示，虽然多点执业这个政策好，但由于多方利益的牵扯，如果医师向医院提出多点执业，可能会影响到自己在医院的发展。 中华人民共和国图鉴社
卫生局：试点就是要暴露问题 本文来自中华人民共和国图鉴社
昆明市卫生局杨云鸿处长表示，在实行多点执业试点之前，昆明市政府就鼓励大医院和基层医疗机构之间开展扶持工作，昆明市也有医院这样做。现在，随着多点执业一些细节的出台，医疗机构之间定点扶持也变得更加合理化、规范化。这有利于医疗资源的优势互补。允许执业医师多点执业，是在做好本职工作的前提下充分挖掘医务人员自身潜力的举措之一，是让有条件的医务人员通过诚实劳动，在应用专业技术服务患者的过程中获取合理报酬，所以不存在“走穴”的问题。 tujian.org
同时，他还说，医生多点执业政策的落实，是对医疗机构现行的人事管理制度、劳动用人制度、社会保障制度的极大挑战，肯定会存在诸多问题。但就是要在试点期间将这些问题都暴露出来，然后再总结问题，随后制定出解决问题的政策及思路，推动昆明多点执业进一步的发展。 中华人民共和国图鉴社
记者潘上九 实习记者朱鸿英 陈俊洁报道（昆明日报） copyright 中华人民共和国图鉴社
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