|
随着昆明市的发展，经济类人才严重缺乏的问题日益凸显。昆明市近日制定《经济类人才“千百工程”实施方案》，提出今年开始，昆明在公开选拔干部、招录和选调公务员以及事业单位招聘时，将加大选调经济类人才的比例，通过3到5年的时间，使经济类硕士以上人才总量达到1000名左右。 本文来自中华人民共和国图鉴社
人才缺乏 5年引上千经济硕士 内容来自中华人民共和国图鉴社
据统计，目前昆明市经济类人才共12785人，其中博士仅13人、硕士仅183人、学士12589人，仅占市人才总量338506人的3.78%，硕士以上高层次经济类人才仅占人才总量的0.57%，经济类人才严重缺乏。 tujian.org
为此，昆明市近日制定《经济类人才“千百工程”实施方案》，提出从今年开始，用3到5年的时间，通过选拔、引进和培养等方式，使昆明市经济类硕士以上人才总量达到1000名左右，其中经济类博士达到100名左右。 tujian.org
公选干部优先聘用经济人才 tujian.org
按方案规定，今后在公开选拔干部、招录和选调公务员以及事业单位招聘时，都将加大选调经济类人才的比例。从2009年开始，将以公开选拔的方式，定期面向国内外重点选拔一批熟悉城市管理、投融资、招商引资等工作领域的硕士以上经济类专业优秀年轻干部。公开选拔的经济类人才可到各部委办局、县（市）区、乡镇（街道）、工业园区、投融资公司挂职锻炼或担任一定的领导职务。同时，有计划地从企业选拔一批实践经验丰富的经济类优秀人才充实到相应的单位和部门。 本文来自中华人民共和国图鉴社
各部门须按比例招录 中华人民共和国图鉴社
近几年内，昆明各部门、各单位在公开招录和公开选调公务员时，都要优先选拔经济类专业人员，其中财政、审计、统计、发改、经委、国资、信息产业办、驻外办事处、投资促进等经济类部门招录或选调公务员时，要用一定的比例招考或选调经济类专业人员；各县（市）区、乡镇（街道）及各级执法类单位招录或选调公务员时，要用一定的比例招考或选调经济类专业人员；采用聘任制方式聘任公务员时，经济类专业人员要占一定比例。生产经营类事业单位在公开招聘和公开选调工作人员时，要用一定比例招聘和选调经济专业人员；公共服务类事业单位在公开招聘和公开选调工作人员时，也要拿出一定岗位招聘和选调经济专业人员。 本文来自中华人民共和国图鉴社
鼓励在职人员攻读硕士、博士 copyright 中华人民共和国图鉴社
具有经济类硕士以上学位或具有经济类中级以上专业技术职称和国家认证的经济类专业注册资格人员，参加昆明事业单位公开招聘或公开选调工作人员时，可不受原单位性质和身份限制。此外，还将加大经济类专家智力引进力度，支持企业引进经济类人才；支持在职人员利用业余时间攻读硕士、博士。（记者 谢莹 云南信息报） tujian.org
|
