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IT业用人高峰将持续 软件人员缺口大 |
2009-05-05 |
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2004-12-20 9:21:00 文/郭泽亮整理 出处：北京娱乐信报 要求技术人员专业精通、能承受压力
自今年3月份以来，IT业就一直在所有招聘行业中处于“龙头老大”的位置，专家预计，这一强劲需求趋势还将至少持续到明年5月份。
中华英才网发布的最新一期“IT职场人气排行榜”显示，本期“IT职场排行榜”的“十大IT人气企业”中，联想、方正、神州数码等几大巨头仍在其列，记者注意到，这些企业除了大量招聘专业技术人员外，也在大量招聘像财务会计、业务主管、客服经理等非技术类职务。
中华英才网分析人士指出，在2004年IT业的“神话”背后，折射出的是世界IT业回暖的喜人消息和国内IT业展开人才白热化竞争的局势。“IT职场排行榜”中，软件工程师、硬件工程师等专业性极强的职位需求数一直处于“十大IT职场人气职位”的前几位。其中，软件工程师的基本要求是计算机相关专业毕业，有软件开发项目管理经验，熟悉软件工程，精通C、C＋＋，具有较强的编程能力；硬件工程师的基本要求是计算机、电子及其相关专业毕业，本科以上学历，有RISCCPU的硬件开发经验，熟悉CPLD、FPGA，熟练应用VHDL／VERILOG等。此外，大多企业明确要求应聘者要具备高度的工作责任心，并能在巨大的压力下出色地完成任务。
十大IT人气职位
1.软件工程师
2.财务会计
3.销售
4.夜间兼职数据处理文员
5.安全顾问
6.Language ReviewerPart-time
7.硬件工程师
8.客户服务
9.嵌入式软件工程师
10.ISSC-WebTechnologyDeveloper
注：“十大IT人气职位”统计自企业发布需求最多的职位。
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