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联想并购副作用 IBM香港将有1/3员工被裁 |
2009-05-05 |
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2004-12-16 10:15:00 文/姚亚平 出处：计世网 自从联想集团(0992)并购IBM个人计算机业务后，其人事变动及品牌的过渡和整合安排令中外媒体关注。此前曾有传言，联想与IBM签定协议当天，就有IBM中国个人电脑事业部的员工去吃散伙饭，今天，联想与IBM个人电脑部的整合又出现新变数，计世网得到消息香港IBM个人电脑事业部将有三分之一的员工受到影响，很有可能被裁员。
据《香港经济日报》12月15日报道，IBM中国香港总经理张烈生表示，联想将于明年首季内向需要转职往联想的IBM个人计算机业务员工，提出一套具竞争力的聘用协议，以避免人才流失，估计香港的160名员工中，约有50名员工受影响。
据悉，联想集团首席执行官杨元庆(候任董事局主席)表示，并购IBM个人计算机业务后，不会裁减员工 。 联想会采取三管齐下的措施，避免合并后公司的人员流失，当中包括薪酬等方法。他一厢情愿地认为， 个人计算机业务一向并非IBM的主业，难以得到发展，现业务获联想并购进一步扩展，员工应该很高兴，加上IBM的个人计算机业务一直以国际化的规格运作，虽然现转至联想旗下，但相信对员工的影响不大。
然而事与愿违，自从联想集团以17﹒5亿美元的作价连债务收购IBM个人计算机业务后，其在港股复牌后股价大挫，直泻至12月15日上午方才止住。其中一个最大的忧虑就是联想如何整合两家公司，尤其是留住人才和客户，据台湾媒体报道，IBM在台湾的员工正争取调到其它部门，避免被纳入联想集团。
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