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微软中国CEO陈永正神秘离职 原因众说纷纭 |
2009-05-05 |
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2007-9-19 15:00:00 文/IT.com.cn综合消息 出处：IT.com.cn(IT世界网) 9月19日，微软正式发出官方声明，证实大中华区负责人陈永正即将离职，离职原因陈本人及微软都没有说明，微软中国业绩一直呈上升趋势，陈永正为何突然离职？一时之间，众说纷纭。
许卫国：陈永正离职与OOXML失利有关
计世资讯高级分析师许卫国认为，微软最近发生的事件很多，形成了较为复杂的事件关系，陈永正的离职原因不会很单一。
“近期的微软在他们的战略、计划中作出了很多调整，其中包括了因为OOXML标准受阻国际标准之路的事情，对于陈永正现在离职的原因，我现在并不能说出一个系统的看法，但我个人认为陈永正的离职和OOXML肯定会有关系。”而对于业界的种种猜测，许卫国不置可否，仅仅表示：“陈永正的离职有其他的原因。”
陈永正执掌微软大中华区之后，与政府相关部门建立了良好的关系。与联想、方正也签下大单，推进了中国软件正版化的进程。微软在中国的两个难题，陈永正都取得了重大的突破。曾有分析师称，陈永正是微软中国最成功的总裁。
曲晓东：陈永正离职因与微软战略分歧
计算机世界集团旗下计世资讯总经理曲晓东分析，陈永正离开微软应当不是因为业绩问题。曲晓东表示，陈永正在微软期间应当是微软在中国最好的时期。因为微软近两年来与中国的PC厂商签了大笔的合同，同时，微软同中国政府的关系也进入了前所未有的好时期。
同时，曲晓东认为，陈永正离职很可能是由于内部问题或者个人原因。曲晓东表示，很可能是陈永正同微软内部在微软的发展战略上有很大的分歧，因此选择离开；但也有一种可能是陈永正感觉自己已经达到了事业的顶峰，因此选择了激流勇退，去做自己更感兴趣的事情。
贾鹏雷：陈永正离开微软或许只是一个意外
原以为陈永正会继续稳坐下去，原以为微软势头如此不错会继续保持下去，原以为微软把中国企业和政府都搞定了，原以为即使有文档标准事件也无奈微软何——有这么多原以为，也意味着，陈永正的离开或许只是一个意外。
紧跟着刘峻岭，陈永正也撤退了。你可以认为跨国公司都是这么干的，也可以认为华裔职业经理人在跨国公司中国区其实一样挺难干的，也可以认为或许他们退出之后再也不会再进入这个行业，总体上说，这些认为都挺有道理的，但是，还是不足以提供足够多的陈永正怎么就突然离职了的深层次。
几年前的杜家滨，到后来的符标榜，对了，还有麦大伟？谁还记得？前不久的孙振耀，何经华，唐骏之后紧接着是陈永正，符标榜之后的刘峻岭，赖一龙来去匆匆，杨旭几度沉浮，最近还改名了，应该是想打破什么宿命。
总体上说，这些职业经理人绝对算的上佼佼者。多数在中国做的十分出色，而且，多数离开都是突然又突然，只有那么一两个人是传说了很久后来被证实了的。
中国市场是全球最大的、最快的某个某个市场，但中国市场也是最难琢磨和最难做出业绩的市场，在这个市场上做好了，觉得理所当然，市场本身好嘛！如果做不好，就会把各种宿命——职业经理人的宿命、某个企业的宿命、某个产品的宿命、某种战略的宿命等等联系起来。
其实就跟我们会选择跳槽一样，尽管在跨国公司中国区总裁的那个层次，一样会面对诸多人生的苦恼和对未来的思考。
尤其是传说陈永正要去NBA中国区当总裁之后，越让人看到一种职业经理人背后的对自己、对“人”的思考和选择。符标榜当初辅助过吴海军，唐骏现在还在辅助陈天桥，杨旭非要把“旭”改为“叙”，这似乎跟他们之前的所谓职业经理人的思维方式大大不合，但是，这恰恰展现了他们西装背后的一面。
我特别想知道陈永正前些天是否看了什么书、见了什么人、遇到了什么事，怎么会让他做出这样的选择，离开这个荣耀与芒刺同等质量的位子。当然，这只是一种猜测，也许有，也许没有。
曹开彬：陈永正离职或为追求自我实现
计世资讯分析师曹开彬表示，在陈永正执掌微软中国大中国区的时候，他的表现一直很好，无论是在业绩、政府关系还是在执行力、客户关系上都表现出很高的水平，因此，其离职很大程度上取决于自身的决定。
“中国政府在国际标准组织ISO针对微软OOXML文档格式标准能否成为国际标准的投票中投反对票并没有影响陈永正的表现，一个企业是难于改变一个国家的态度的，而且微软的失败并不取决于中国这一票，”曹开彬在回应业内猜测时称，“他的离职有可能是因为合同到期的原因，微软刚刚结束了上个财年，而陈永正是一个很有追求的人，他选择NBA可能是想继续证明自己能在不同的领域取得成功。从摩托罗拉到微软的出色表现也许激励了他挑战NBA的勇气。”
“陈永正的离职对微软将造成一定的影响，微软需要尽快填补他的离职所造成的空缺，”曹开彬分析称，“暂时由张亚勤临时代理陈永正的位置是一个不错的选择，张亚勤也很优秀，很有可能成为陈永正的最终接班人。”
IT世界网将继续关注各方面对陈永正离职的反应。
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