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家装要求高家居设计人才走俏--中国图鉴
2011-05-03

  作为建筑房地产领域的重要组成部分,建筑设计业近年来一直处于快速发展的上升通道,各类家居装潢公司[GongSi]及成熟的室内设计[ShiNaSheJi]师人才也慢慢形成规模。 copyright dedecms

  调查显示,上海作为全国设计师最为集中的城市之一,目前月薪万元以上的设计师约为20%,另外还有27%左右的就职者薪酬水平处于3001至5000 元,30%左右则处于5001至8000元。其中,国有企业约43%的本职位人员薪酬水平在10001元以上;民营企业近35%的本职位人员薪酬水平在 3001至5000元;中外合资企业中薪酬水平处于8001至10000元和10001元以上的本职位人员,比重都在33%左右;外商独资企业近33%的本职位人员薪酬水平在10001元以上。 织梦内容管理系统

  家居装潢公司[GongSi]薪酬福利专员蒋宏超表示,近年来,室内设计[ShiNaSheJi]师的薪酬水平始终稳定增长,具备本科学历,并且有3年以上工作经验的人才,基本月薪都能够达到5000元左右。“由于这些年科班出身的室内设计[ShiNaSheJi]师越来越多,所以工作经验成为决定薪资水平的关键因素。一般来说,经验丰富的设计师,会形成较为固定的设计风格,能够为公司[GongSi]带来更稳定的客户群体。”蒋宏超认为,目前行业内人才流动较为频繁,而室内设计[ShiNaSheJi]师的成长周期相对较长,一般需要5年以上才能成为具有一定竞争力的人才。

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  全职soho两相宜 内容来自dedecms

  除了在大量家居装潢公司[GongSi]就职以外,沪上也有不少室内设计[ShiNaSheJi]师是标准的soho一族,以不定期承接项目的工作室模式进行运营,有时也会与装潢公司[GongSi]进行合作。

织梦好,好织梦

  室内设计[ShiNaSheJi]师vicky就是其中一员。2年前,他与一名相熟的室内设计[ShiNaSheJi]师组建了一家室内设计[ShiNaSheJi]工作室,正式开始soho生活。“工作时间相对自由很多,有工作时会连续忙碌几个月,空闲的时候则能带着家人出去旅游散心。”vicky表示,现在业内有不少知名的设计师都选择成为soho,而在他看来,这是这份需要沉淀和灵感的职业最适合的工作模式。“朝九晚五的办公族生活也许更有保障,但是却少了很多让灵感迸发的空间和时间。” copyright dedecms

  大量资深设计师的外流,也使得不少家居装潢公司[GongSi]不得不选用外聘设计师的合作模式,吸引客户购买家居设计服务。白领张伟峰最近正在为新居的装潢伤透脑筋,在货比三家后,他基本敲定了一家装潢公司[GongSi],“主要就是看中他们的家居设计师经验丰富,不过按照规定,出一次设计图纸就要付一次费用,每次费用都挺高,所以在出图纸前,一定要多跟设计师沟通。”据张伟峰了解,这名设计师是装潢公司[GongSi]特聘的设计顾问,在过去几年中所设计出来的几套样板房效果都非常符合他们的期望。“即便费用高一些,能够把我们对于新房子的设想付诸于现实,设计出我们理想的新居来,还是非常值得的。”

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  注重客户沟通能力 内容来自dedecms

  据业内专家透露,资深的室内设计[ShiNaSheJi]师和优秀的设计团队不仅能够为客户提供优质的个性化服务,更能够帮助装潢公司[GongSi]降低成本,因此室内设计[ShiNaSheJi]师的平均年薪在10万至20万元之间。由于春、夏、秋三季是装修旺季,不少家居装潢企业目前都忙于招兵买马,特设了不少室内设计[ShiNaSheJi]、设计助理等设计类岗位,但目前企业普遍反映具有成熟的设计理念、成功的设计案例,并且有相当强的协调能力和管理艺术的室内设计[ShiNaSheJi]师,还是重金难觅。

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  家居装潢公司[GongSi]薪酬福利专员蒋宏超认为,居民改善家居环境的需求始终较为迫切,家居装潢市场一直较为火热,而室内设计[ShiNaSheJi]作为家居装潢的最初环节,也受到越来越多客户的重视,目前公司[GongSi]室内设计[ShiNaSheJi]师人才需求同比已经增长近80%,而企业关注人才的热点也从专业能力转向了与客户沟通的能力。“室内设计[ShiNaSheJi]师是连通公司[GongSi]和客户的桥梁,通过与客户的适时沟通,将他们对于家居装潢的想法付之于实施,也帮助公司[GongSi]的施工团队更好地开展装潢工程。”蒋宏超表示,现阶段不少家居装潢公司[GongSi]已经将“精准服务”视作企业发展壮大的命脉,而室内设计[ShiNaSheJi]师无疑就是实现这一目标的核心人物。“未来能够与客户进行高效率沟通,并提供更好服务的室内设计[ShiNaSheJi]师,肯定是行业中紧俏的人才。” 内容来自dedecms

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