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编者按：在温州从经济大市迈向经济强市的过程里，工业化是一项“历史性任务”。大力培育新兴工业与大力改造提升传统产业 ，需两翼齐飞不可偏废。今天，本版特别推出“传统产业之变”系列报道，把目光投向温州曾经辉煌或者仍然在继续着辉煌的传统产业——服装、鞋革、打火机、眼镜、泵阀、包装印刷……我们将通过对这些产业“扫描式”的采访，去重新“发现”这些产业中的新变化、新亮点。
近日，60位经过永嘉县泵阀科技创新服务中心高强度“孵化”的大学毕业生，被十多家泵阀企业“抢订一空”；而其他没“抢”到人的企业，则把自己的员工送来“孵化”。这个“人才孵化器”正成为泵阀产业改造提升的一种重要手段。
这个“人才孵化器”是永嘉县泵阀科技创新服务中心与兰州理工大学、长沙理工大学、四川攀枝花学院、温州职业技术学院、武汉职业技术学院等8所高等院校合作建成的，以“共建高校毕业生创新实习与就业培训基地”方式，把高校毕业生的毕业实习、毕业设计、毕业答辩等环节与泵阀产业有机结合一起，使这些高校毕业生成为了企业发展的“新鲜血液”。
“孵化器是三年前建立的，但现在才真正看出其作用来。孵化器里的老师，都是来自各个泵阀企业中的高级工程师，平常在各自的企业里上班，在中心是兼职‘高级培训师’，他们有着较高的理论实践水平。”服务中心主任董金新说，通过培训的人才被引入各个泵阀企业，就像蒲公英的种子随风撒落至各处，先进的技术工艺由此在整个行业中得到推广。
从孵化器中走出来的郑勇飞，在宣达集团这个国家重点高新技术企业中如鱼得水。郑勇飞原本学的是机械专业，经过服务中心强化培训后，他对泵阀着了迷，在老工程师的带领下，潜心研究耐磨耐腐蚀的泵阀技术，“现在，国内市场上只要有需要最耐高温、最耐磨、最耐腐蚀的泵阀系统，都会来找我们。”郑勇飞颇为自豪地说。
研发实力的提升，使郑勇飞所在的宣达集团有了问鼎高科技的底气，他们研发成功的硫酸低温热回收系统，填补了国内空白，现已投放市场，预计仅该项高新技术的年产值就可达2亿元。
3年时间，“人才孵化器”里走出了300多名人才，成为相关企业的中坚力量。现在，永嘉有468家阀门企业，年销售额在1000万元以上的有73家。今年第一季度，泵阀行业总产值13.18亿元，同比增长37.97%，全县阀门产值占全国的同类市场份额三分之一以上。
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